日商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事量に対しては金額であると思うが、同じ派遣先でも配属個所によっては割に合わない場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣先によっては年休も多く、残業もほぼなく、また有給も取りやすい環境であるため、自分の時間を作りやすい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が相場より高く自分で借りた方が月々の支払いが安く済む。勤続ボーナスなどもなく、昇給もほぼないので、長く続ける...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わることがないため、どのような人なのかわかりにくい。気づいたら担当が変わっているということがある。また...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は申請すれば、自由に取得できるため、気兼ねなく取りやすい。
また定期的に会社負担での飲み会がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が片道の距離数に応じ、固定金額が決まっている。この為、昨今のガソリン価格高騰にマッチしておらず、社員から不...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昨年から階層別の教育（合計3日間）がスタートした。部長職、課長職、係長職ごとに研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ロールアップ型M&Aを推進しており、今後も同業種小規模の会社を積極的に吸収していくを思われる。従業員はここ10年で倍増している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実績を挙げれば、昇給できる。言い方を変えると実績を上げないと昇給できない。社長、経営幹部のお気に入りorお気に入りではないによっても変化する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトで所属しており、就職に伴い退職した。働くひとはやさしく、またお客さまと関わっていく中でやりがいを見出すことができました。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休を取ってる方が多く、仕事中に急遽子供を迎えに行くとなっても気にせず行けていました。時短勤務はわかりません続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休をとって戻ってくる人が多かったため、産休育休は取りやすいと感じました。女性の係長もいたので、上に気に入られれば昇給があると思います。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性社員が働きやすい環境がしっかり整っています。育休や時短勤務を活用している先輩が身近にたくさんいて、キャリアを中断せずに長く続けられるイメ...続きを読む(全192文字)