日商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は長年在籍しているから管理職になっただけで、特に業務に秀でた人はいないように感じます。
また長年といっても...続きを読む(全482文字)

【良い点】
仕事量に対しては金額であると思うが、同じ派遣先でも配属個所によっては割に合わない場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣先によっては年休も多く、残業もほぼなく、また有給も取りやすい環境であるため、自分の時間を作りやすい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が相場より高く自分で借りた方が月々の支払いが安く済む。勤続ボーナスなどもなく、昇給もほぼないので、長く続ける...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わることがないため、どのような人なのかわかりにくい。気づいたら担当が変わっているということがある。また...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は申請すれば、自由に取得できるため、気兼ねなく取りやすい。
また定期的に会社負担での飲み会がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が片道の距離数に応じ、固定金額が決まっている。この為、昨今のガソリン価格高騰にマッチしておらず、社員から不...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昨年から階層別の教育（合計3日間）がスタートした。部長職、課長職、係長職ごとに研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ロールアップ型M&Aを推進しており、今後も同業種小規模の会社を積極的に吸収していくを思われる。従業員はここ10年で倍増している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実績を挙げれば、昇給できる。言い方を変えると実績を上げないと昇給できない。社長、経営幹部のお気に入りorお気に入りではないによっても変化する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建設業界の中では比較的、女性の働きやすい環境整備を進めている印象である。
女性社員同士の交流の場を定期的に社内で設けている。また、福利厚生面...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休の制度はありますが、自分は男なので取得率等はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だらけの職場なので、働きづらさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務関係の人は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事全般なんで女の方はあまり向いてないと思います
うちのところにも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
電話対応や主にカスタマー業務で女性は欠かせないし、自分の営業所では女性のカスタマー以上に頼りになって仕事のできる人間見たことないというくらい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に、女性にはとても優しい会社です。一般職の人数が多く、女性の割合が多いというのも一因かと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が9割を占める会社だけあって、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。産休・育休制度などのサポートもあり、ライフイベントを経て...続きを読む(全283文字)

【良い点】
倉庫業では女性の昇進が推進されてるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。
力仕事も正直しんどいと思う。
ド...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ドライバーについては男女関係なく仕事を割り振ってもらえる。給与もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者については...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境でもあり、女性でも難なくこなしていける作業などもあるので満足行く仕事だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性ドライバーはほとんどいない。いても各支店１人くらい。事務員も男性多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに精神的に病んでしま...続きを読む(全82文字)