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【良い点】
・イベントやスポーツ中継などが入らなければ、基本土日休みだが、部署に報道や制作は休日出勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全213文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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青森放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青森放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
青森放送の 社員・元社員による会社の評価
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青森放送の 学生による会社の評価
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青森放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
・給料は高くもなく低くもなく普通。
・年功序列なので年齢を重ねていけば給料は上がっていく
・退職金があること。ただ、これから先全員にちゃんと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
・有給休暇を1年で5日取ることを必ず実施している。定休と合わせて最大9連休で休むこともできる。そして、休むことに後ろめたさを感じることは全く...続きを読む(全216文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
回答者：
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
青森放送の 会社情報
| 会社名 | 青森放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオモリホウソウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 53億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本恒太 |
| 本社所在地 | 〒030-0965 青森県青森市松森1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 782万2000円 |
| 電話番号 | 017-743-1234 |
| URL | https://www.rab.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1562627
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