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青森放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青森放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青森放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青森放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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青森放送の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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青森放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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青森放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・イベントやスポーツ中継などが入らなければ、基本土日休みだが、部署に報道や制作は休日出勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青森放送の 他のカテゴリの口コミ

    青森放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤...続きを読む(全687文字)

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    青森放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・給料は高くもなく低くもなく普通。
    ・年功序列なので年齢を重ねていけば給料は上がっていく
    ・退職金があること。ただ、これから先全員にちゃんと...続きを読む(全240文字)

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    青森放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給休暇を1年で5日取ることを必ず実施している。定休と合わせて最大9連休で休むこともできる。そして、休むことに後ろめたさを感じることは全く...続きを読む(全216文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者をしているが、とにかくワークライフバランスが取れない。
    事件事故が発生すれば土日や休日関係なしに呼び出される...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    土日祝含む週休二日だったと思います。
    休日出勤等もなかったので良かっです。
    残業は繁忙期は遅くまで残ることはありました。
    【気になること・改...続きを読む(全94文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
    突然の有給であっても問題なく取得できます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    部署によると思うが比較的休みも取り易そうだった続きを読む(全23文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)

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    青森放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 青森放送株式会社
    フリガナ アオモリホウソウ
    設立日 1953年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 121人
    売上高 53億1000万円
    決算月 3月
    代表者 山本恒太
    本社所在地 〒030-0965 青森県青森市松森1丁目8番1号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 782万2000円
    電話番号 017-743-1234
    URL https://www.rab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1562627

    青森放送の 選考対策

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