回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給料は高くもなく低くもなく普通。
・年功序列なので年齢を重ねていけば給料は上がっていく
・退職金があること。ただ、これから先全員にちゃんと...続きを読む(全240文字)
青森放送株式会社
青森放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は344〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青森放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給料は高くもなく低くもなく普通。
・年功序列なので年齢を重ねていけば給料は上がっていく
・退職金があること。ただ、これから先全員にちゃんと...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
・イベントやスポーツ中継などが入らなければ、基本土日休みだが、部署に報道や制作は休日出勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・有給休暇を1年で5日取ることを必ず実施している。定休と合わせて最大9連休で休むこともできる。そして、休むことに後ろめたさを感じることは全く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 青森放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオモリホウソウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 53億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本恒太 |
| 本社所在地 | 〒030-0965 青森県青森市松森1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 782万2000円 |
| 電話番号 | 017-743-1234 |
| URL | https://www.rab.co.jp/ |
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