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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給休暇を1年で5日取ることを必ず実施している。定休と合わせて最大9連休で休むこともできる。そして、休むことに後ろめたさを感じることは全く...続きを読む(全216文字)
青森放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青森放送株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青森放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給休暇を1年で5日取ることを必ず実施している。定休と合わせて最大9連休で休むこともできる。そして、休むことに後ろめたさを感じることは全く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
・イベントやスポーツ中継などが入らなければ、基本土日休みだが、部署に報道や制作は休日出勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・給料は高くもなく低くもなく普通。
・年功序列なので年齢を重ねていけば給料は上がっていく
・退職金があること。ただ、これから先全員にちゃんと...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)
日本を代表するメディア機関として、全国各地の放送局に独身寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や扶養手当といった生活支援制度が極めて充実していると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や暖房補助など市内で住む分には十分貰えていたと思う。また、資格を取得すると金一封がもらえたりと社員のモチベーション向上のための制度もある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 青森放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオモリホウソウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 53億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本恒太 |
| 本社所在地 | 〒030-0965 青森県青森市松森1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 782万2000円 |
| 電話番号 | 017-743-1234 |
| URL | https://www.rab.co.jp/ |
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