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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの場合、普通に休みも希望が通る。現場に裁量権が多くあることや、昔から働いているパートで店が成り立っているため、シフトについてはかな...続きを読む(全319文字)
株式会社ノムラデベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラデベロップメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラデベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトの場合、普通に休みも希望が通る。現場に裁量権が多くあることや、昔から働いているパートで店が成り立っているため、シフトについてはかな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
飲食業の並みの給与という感じです。決して高くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは別にいいのですが、店長クラスは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
展開している場所がインバウンドをはじめ多くの観光客が訪れる場所であるので、売り上げは見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
テナント展開している場所が博物館などの観光地であることが多いため、面白い体験ができる。また、料理もそのような場所に出している店としては本格的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトだったので基本男女格差などは感じなかったが、現場の社員には古い考えの人もいた。ただし、パート同士の仲が良かったため、連帯することが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
これもかなり現場によるところがある。
あらかじめ社員になりたいと伝えておけば気にかけてはもらえるのではないだろか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給はとるように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の管理職になると公休もなかなか取れず有給も取りにくい。帰りもかなり遅...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お店にもよりますが、基本的には残業がない体制になっています。
ただ、小売業ということもあり土日祝の出勤は基本的にあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給も貰えるし、簡単に使えるのでかなりありがたい。
希望休を出して理由を聞かれることもないので、みんなそれぞれプライベートの予定に合わせて柔...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、学業優先で働くことができました。社員さんも優しかったです♪
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ点も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので社員同士時期をずらして取得していた。
有給は半日でも申請出来た気がします。
スタッフが多くいれば定時上がりも可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、基本的に定時で帰れる。役職持ちやリーダークラスは毎日残業。人によって業務量がが大きく変わる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ノムラデベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | ノムラデベロップメント |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 黒田英樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-6426-0057 |
| URL | https://www.nomuradevelopment.co.jp/ |
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