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株式会社丸八ダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸八ダイレクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸八ダイレクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸八ダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸八ダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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丸八ダイレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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丸八ダイレクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の為会社自体が潰れる恐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
布団営業に関してはどんどんニーズが無くなっている為売上...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    訪問販売は時代的にもうやっていけないと思います。グループ企業で見ると製品自体はいいものですので残っていくのだと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のお客様宅にピンポンをしていく、いわゆる訪問営業をしていく形なので、
    今の時代にあっていない。
    また、扱って...続きを読む(全117文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客はもう訪問販売対象外が多いので新規営業が軸になります。新規営業好きな方向けです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規及び若い方...続きを読む(全107文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者には丸八の名前を知らないほうが珍しいので営業するに当たっては話はしやすく胸を張れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寝具の訪...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    丸八ダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合住宅補助がでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も無い
    退職金もない。
    もっと従業員の為に還元したいということを考えても...続きを読む(全84文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売れるやつは稼げる
    売れないやつは稼げない。
    支店の売上悪いと、詰められると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古すぎる体制。
    ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務職は有給などは比較的自由に使わせて貰えます。子供の体調不良のときも気軽にお休みをいただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料に関しては25万の基本給に+で歩合給と賞金制度がある為売れさえすれば稼げるしサボっていても何も言われない自由が多い所
    【気になること・改...続きを読む(全112文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料体型がいい所が魅力の所毎月60万インセンティブで稼ぐことも珍しくないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニーズが全く無い事。続きを読む(全77文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高いがそれも成果次第の為売上があげれない方はそもそも入るべきではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまでいっても成果次第続きを読む(全78文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上さえ作れば休みなども自由にできる。
    その為自由にやりたいなら売上をつくること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上がなければ休...続きを読む(全86文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場してる会社とは思えないほど何も福利厚生がない。
    いい点と言えば自由が高い働き方が出来...続きを読む(全80文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やり方次第では休みや労働時間を変えれる。
    また売上さえ上がっていれば堂々とサボることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社丸八ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタートの給与は希望額だったし、休みはとりやすく、上司に相談しやすい環境。自分のペースで仕事が出来るところも良かった。続きを読む(全65文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    TT International株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが不安定
    退職金はいくら上の立場になってもなし。
    店舗の数だけ増やして人手不足。
    昇給ありと記載されてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ララ・プランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社はじめや本社の研修は輝いて見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に店舗に勤務したら想像以上に拘束時間が長く慣れるまで大変...続きを読む(全140文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーツだけではなくオフィスカジュアル、リカバリーウェアと幅広い商品を展開しています。また、全体としてはスーツ以外の事業にも参入しています。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業界で大手の成長率が高過ぎるため、業界の中である程度の位置まで鍵企業が成長することはかなり難しく感じました続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャーが、将来を潰してるから、上にいる自分がまともになって欲しいと思っていた...続きを読む(全103文字)

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    EH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営基盤は比較的しっかりしている印象で、将来的な不安は感じにくい会社だと思います。事業自体は既に軌道に乗っていて、取引先との関係も安定してい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業ということもあり、スタッフは優しい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減っている今、新たな事業を起こさないと将来的...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アニメキャラや有名な方とのコラボなどを定期的にしていて売り上げを伸ばしている印象があり今後も将来性があるとかんじた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界第3位の売り上げ実績で、海外進出もどんどんしているので、会社の将来性は感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のランクを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何ともいえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員の待遇を向上しなければ人員不足が加速していく一方であると思う。販売員の接客ス...続きを読む(全113文字)

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    丸八ダイレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丸八ダイレクト
    フリガナ マルハチダイレクト
    設立日 1982年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 460人
    売上高 48億2336万9000円
    代表者 見目裕志
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8番地12
    URL https://www.maruhachi.co.jp/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%83%85%E5%A0%B1/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81
    NOKIZAL ID: 2719498

    丸八ダイレクトの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。