丸八ダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新卒の場合住宅補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い
退職金もない。
もっと従業員の為に還元したいということを考えても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売れるやつは稼げる
売れないやつは稼げない。
支店の売上悪いと、詰められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古すぎる体制。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務職は有給などは比較的自由に使わせて貰えます。子供の体調不良のときも気軽にお休みをいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由度は高いがそれも成果次第の為売上があげれない方はそもそも入るべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても成果次第続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社の為会社自体が潰れる恐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
布団営業に関してはどんどんニーズが無くなっている為売上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料体型がいい所が魅力の所毎月60万インセンティブで稼ぐことも珍しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズが全く無い事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してる会社とは思えないほど何も福利厚生がない。
いい点と言えば自由が高い働き方が出来...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料に関しては25万の基本給に＋で歩合給と賞金制度がある為売れさえすれば稼げるしサボっていても何も言われない自由が多い所
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上さえ作れば休みなども自由にできる。
その為自由にやりたいなら売上をつくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がなければ休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容はやりがいもあるし、営業さんから直接感謝されることも多い。上司に相談もしやすく、失敗しても責任を全て負わされることもない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１５分刻みのタイムカードです。それが雇用契約書には記載されていませんので注意してください。時給はなかなか上がらな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)

【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
頑張りに対して、しっかりと評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上達成は必須の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価や勤続年数によって時給が上がったり、グループ、会社、店舗の業績によってパートナー社員であっても、アルバイトとしては多い額の賞与がいただけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)

【良い点】
決まったフォーマットがあり、半期ごとに上司との面談がきちんとある。目標設定のすり合わせや、フィードバックも率直に行ってもらえる環境がある。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半年に一回の評価タイミングがある。
評価観点が明確に開示されているので、次に何をしたら評価があがるのか、どれくらいで自分のレンジが上がるのか...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力の方向と数値目標と評価がリンクしておらず、とてもチグハグに感じました。評価者やマネージャーも未熟で、働く人の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)