丸八ダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業の嬉しさ、醍醐味は味わえると思います。お客様のニーズ、健康や汚れなどと噛み合うと話がとんとん拍子に行くのでどれだけ引き出せるかどう引き出す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
布団の管理は主に奥様がしているので共通認識、女性ならではの話の盛り上がりがあればたくさん契約が取れると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
顧客はもう訪問販売対象外が多いので新規営業が軸になります。新規営業好きな方向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規及び若い方へ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事に没頭出来る環境であるならば結果は残せるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族やプライベート優先の方はお勧めできません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマを完全達成というほど厳しくは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上の方からのプレッシャーがやはり厳しくそのストレスに耐え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
人間ドッグなどは扶養であれば2割負担で受けれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当て...続きを読む(全101文字)

【良い点】
車両を持つことが出来ればクロージングに入れるので稼げると思います。役職手当てもしっかり着くので役職つければもっと安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は非常に少ない。売れていない人は休日出勤当たり前。もちろん給料は出ない。
もっとメリハリをつけた仕事をした方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろんなところに営業社でいけるので運転好きな方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとネットを駆使して作業効率を...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が非常に少なく朝早く残業がかなり多い。
その理由として個人のお客様をターゲットに営業をしていくのでお客様の生活...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗によって集客のバラつきはあるが、予算達成すればしっかり評価してもらえる。
今は分からないが、当時はよく貰えていた方だと思う。
ただ、その分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果を出し続けることができれば待遇はそれなりに良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、入った時期により異なる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社時の提示から変わりませんでした。
その結果、後輩の社員の方が給与が上がると...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで昇給はなし。店長手当は年数で増えるわけでもなかったので、評価制度を設けてほしいと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪く色々な面でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、おかしい。創業者がなにかにつけ口を出してくる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
すぐに正社員になれるので、額は少ないけど気持ち的には安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にも言えることですが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がランク式であるため、大幅に年収アップすることが望めず、店長、サブクラスでも年収が低いスタッフが多い印象。続きを読む(全77文字)