丸八ダイレクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売上さえ作れば休みなども自由にできる。
その為自由にやりたいなら売上をつくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がなければ休日...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料体型がいい所が魅力の所毎月60万インセンティブで稼ぐことも珍しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズが全く無い事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度は高いがそれも成果次第の為売上があげれない方はそもそも入るべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても成果次第続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料に関しては25万の基本給に＋で歩合給と賞金制度がある為売れさえすれば稼げるしサボっていても何も言われない自由が多い所
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
グループ会社の為会社自体が潰れる恐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
布団営業に関してはどんどんニーズが無くなっている為売上が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やり方次第では休みや労働時間を変えれる。
また売上さえ上がっていれば堂々とサボることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に関...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スタートの給与は希望額だったし、休みはとりやすく、上司に相談しやすい環境。自分のペースで仕事が出来るところも良かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務内容はやりがいもあるし、営業さんから直接感謝されることも多い。上司に相談もしやすく、失敗しても責任を全て負わされることもない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の昇給はほぼ無い。何年働いても上がらない。定期的な面談も最初だけで、そのうち無くなるので、どんなに頑張っても...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売は時代的にもうやっていけないと思います。グループ企業で見ると製品自体はいいものですので残っていくのだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パート勤務は副業も可能でしたので掛け持ちで働くことができます。
また慶弔金制度もあり、パートでもボーナスが貰えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般企業の最低限レベルの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育はほぼ無し
店長自身が整理整頓や情報伝達ができな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的な社会保障制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤賞など日々頑張っている人への評価制度を設けて欲しい。個人報奨金...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在宅勤務ができる。会社は出社推奨しているみたいですが、当日体調不良になったり子どもの体調不良でも自分の判断で在宅勤務できる点はよかったです。
...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
衣料品などを社割で安く買えるのはとても良かったし制服の時に助かった。
また、社宅も住宅補助で住めたので一人暮らしを安くできて楽しかった。
隣人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お店のものは社割で25%オフで購入することができました。ただ、コロナ前は社員は35%オフで買えていたようですが、私が在籍していた2021~20...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありましたが、特にないです。昔ながらの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと複利構成は増やしたほうがいいと思います、続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本残業代が出ない為残業してしまった場合は勤務時間の時間調整ができるのはいいかなと思いました。
業績が良ければ社員旅行などもありました。続きを読む(全74文字)