丸八ダイレクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
布団をどういう観点から勧めるかめちゃくちゃ考えられればおすすめです。
昔の印象が強くあまり良く無い顔されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業の嬉しさ、醍醐味は味わえると思います。お客様のニーズ、健康や汚れなどと噛み合うと話がとんとん拍子に行くのでどれだけ引き出せるかどう引き出す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
車両を持つことが出来ればクロージングに入れるので稼げると思います。役職手当てもしっかり着くので役職つければもっと安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
布団の管理は主に奥様がしているので共通認識、女性ならではの話の盛り上がりがあればたくさん契約が取れると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
顧客はもう訪問販売対象外が多いので新規営業が軸になります。新規営業好きな方向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規及び若い方へ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事に没頭出来る環境であるならば結果は残せるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族やプライベート優先の方はお勧めできません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマを完全達成というほど厳しくは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上の方からのプレッシャーがやはり厳しくそのストレスに耐え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職はかなり体力が必要となってくるので自信ある人はいいかなと。
ただ、個人のお客様宅に上がり込むので、
安全面を考慮するとおすすめしない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は非常に少ない。売れていない人は休日出勤当たり前。もちろん給料は出ない。
もっとメリハリをつけた仕事をした方が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が非常に少なく朝早く残業がかなり多い。
その理由として個人のお客様をターゲットに営業をしていくのでお客様の生活...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自社のオンラインから、半額で購入することができる。
但し、回数制限はあり。
交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内の福利厚生クラブがあったがなくなった。直接本社と連絡を取りにくい。
現場の声がなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給5日間は消化する義務があるため、ヘルプなどを調整してまで取らせてくれた。閑散期の2月・8月にまとめてとることが多い。昨年から半日有給制度も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
誕生日プレゼントが届いたり、アニバーサリー休日などは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり休みが少ないと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ブランドだけでなく、グループ全体の服を50%オフで購入出来るのは、服好きにとってはとてもありがたい福利厚生だと思います。店頭に立つ服も支給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイト、パートの方々にも商品研修、接客研修などがあり自身の能力向上へ繋がる機会はあった。
これも全てお客様の為ではあると思うが、結局のとこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給や急なシフトの変更はとても融通が効く。所属店舗が大きければ大きいほどいいと思う。あとはシフト管理者となかよくなること続きを読む(全66文字)

【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)