この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い社風であり意見などは言いやすく、社員も温和な雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力には大きなばら...続きを読む(全140文字)
株式会社クレハ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しの良い社風であり意見などは言いやすく、社員も温和な雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力には大きなばら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な仕事を担当させてもらうこともあるので成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の他方、仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給はよほどの低評価でない限り毎年上がっていくので、その点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の妥当性については部署...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現部署では有給はかなり取りやすく、プライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては有給がとりづらく、ワ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象。
給料は低いが福利厚生が充実しているので実年収?は高いと人事は主張している。
他社のリアルなところは知らないの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここ数年で大きな改善点といえば
サービス残業が無くなったことが
一番強く感じます。土曜日自主出勤も
少なくなり、ワークライフバランスが
一定に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて
仕事と家庭の時間配分が理想的な配分であった事が非常に精神的に大きな強みであると感じた。朝早く出社した際は
早く帰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に充実している。常に社会の動きや同業他社の動きをウォッチしており、改善や拡充の姿勢を貫いている。住宅補助、家族手当のような各種支援制度など...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の育休、時短勤務、有休などは取りやすいと思う。また社内婚に限っては、転勤や勤務地について考慮してもらえる。有休は業務に問題ない限り取得しや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
選択型の研修が非常に充実している。英会話、ビジネススキル、パソコンスキル、基礎学力といったものから、保険や投資といった生活に関連するものまで会...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
規模の割に給料は悪くないと思う。初任給は余り高くないと思うが、総合職の中堅はそれなりの金額になる。最近は残業代も仕事をした分はきっちり支給され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育にはとても力を入れており、プログラムはかなり充実している。また会社の方針として、さまざまな仕事を経験しながら成長していく点にフォーカスして...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給が取りにくいということはないが、
100%消化している人はどのくらいいるだろうか。
私も全く取得しないわけではないが、半分も消化していない...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて、福利厚生などの条件は特別良いわけではないと思われる。
個人的にはそこまで悪くはないと思う。
しか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今までは年功序列だったが、徐々に評価制度に変更。
これにより給与や役職が上がる人もいれば、下がる人もいる。
頑張っている人には良い変更点と言え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定はしている。成果にかかわらず年功序列の風土があるため、プレッシャーは感じにくい環境にある。業務レベルに対しては充分な給与をもらえる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
70%まで家賃が補助されるので、手厚いです。特に新入社員の場合は、初期費用も全て
払ってくれるので、貯金のない新卒にとって結構助かっています。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。借り上げ寮あるので、節税できる一方で、年収の見えない部分をカウントすると新卒にとってそれなり貰えているところになります。2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電池用途の素材の売り上げが伸びており、利益率も高くなっている。海外にも展開しており、今後増産も控えているため、利益は拡大していくと考えている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったりのんびりと日々の業務をやるだけに徹したいなら良い環境だと思う。積極的に手を挙げればやらせてもらえる風土もあるが、部署によるところが大き...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有休消化率も高く、社員全体としてワークライフバランスを重視している風潮がある。体調不良等の当日申請でも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
安定した昇給と賞与が貰える。業績評価ではないため業績が良くも悪くも一定額は確保できることが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古くからの事業が安定している。また事業範囲が規模の割に広いため、景気に左右されにくい体質である。また新たな取り組みにも寛容で、社員の提案を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常にフレンドリーで人に優しい社員がとても多かった。困ったことがあっても、周りから声をかけてくれるような社員を多く、助け合いの意識が強いと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスに力を入れており、社員をサポートする制度も充実していた。仕事も自分のペースで出来ることが多く、休みも取りやすかった。...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社クレハ |
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フリガナ | クレハ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 181億6900万円 |
従業員数 | 4,232人 |
売上高 | 1912億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林豊 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-3249-4666 |
URL | https://www.kureha.co.jp/ |
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