この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で大きな改善点といえば
サービス残業が無くなったことが
一番強く感じます。土曜日自主出勤も
少なくなり、ワークライフバランスが
一定に...続きを読む(全217文字)
株式会社クレハ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ここ数年で大きな改善点といえば
サービス残業が無くなったことが
一番強く感じます。土曜日自主出勤も
少なくなり、ワークライフバランスが
一定に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて
仕事と家庭の時間配分が理想的な配分であった事が非常に精神的に大きな強みであると感じた。朝早く出社した際は
早く帰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇取得において
上司、同僚に特に気を使うこともなく
申請ができるように改善が大きく進んだ事が大変気持ちに余裕が出来ることで
公私...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の育児休暇の取得について
過去と比較して格段に取得しやすく
なったと感じます。取りやすい環境が整った事で通常業務においても
定時で帰れるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇の取得について
過去と比較し取得しやすく
なった点があります。その点については
10年で大きな変化が
あるのが実感として強く感じます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
腎臓分野での医薬品Needsは相応にあったと感じている。Drからの期待もあったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は当時の財務体質的は比較的安定しており、労働内容に対する対価は悪くないと感じたから。また、勤続年数も長いため、一つの会社でじっくり働い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月並みではあるが、自ら考えた企画提案が取引先に受け入れられ、実現された時は、現在の業務を通じて、社会の役に立てている実感が湧き、やりがいに通じ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事量は適正に配分されており、特に残業が常になっているような状況ではなかった。また、申請式ではあるが残業代はフルで出るため、その点は不満はない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に関しては、育児休暇がしっかり設けられており、その後の職場復帰もスムーズに迎えられる雰囲気がある。
その辺りは寛大であると思う。
現に長く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平均よりやや高い水準ではないかと思う。
ただ、若手社員は平均より低いように思える。
基本的に土日祝は休みであり、強制的に休日出勤をさせられる事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よく言えば真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の事情が最優先で、それに沿った方針が掲げられるが、そこに取引先の事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
温厚な人が多く堅実で落ち着いた社風。社員同士の仲はかなり良い。まったりとした会社で社内でのあからさまな競争は少なく、覇気がないと言えばない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
複数の事業部があり、リスクは分散されている。また、無理な背伸びをせず、ニッチな分野で収益を上げるべく、事業展開を模索している。
現在は新規事業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で早く帰って趣味に没頭する事は可能。周りも早く帰る意識が高いため、早く帰る事に後ろめたさは無い。
唯我独尊タイプは少なく、皆んなでワイ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日、祝日は休みで、ライフワークバランスは非常に良い。
平日に仕事をしっかりこなしていれば、特に問題はなく、上司から出勤を命じられる事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。社内外の様々な種類のセミナーや語学講習を受講できる。積極的に利用する人もさほど多くなく、競争率も低いと感じた。
昔なが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士で仲良い雰囲気で、ガツガツした人はいない。厳しいノルマがある訳ではなく、自分のペースで仕事とプライベートのバランスを整える事が可能。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給は取りやすい。穏やかな社風で、ほとんどの人がワークライフバランスを重んじている印象。上司も年に1回は1週間連続休暇...続きを読む(全192文字)
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良くも悪くも日本の中堅化学企業。社内は管理職と社員の関係性も悪くなく風通しは良いが、工場が田舎にあるせいか、客観性を無視し過去の事例に倣った判断が多く、戸...続きを読む(全188文字)
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部署にもよると思いますが、有給休暇は取得しやすいと思います。
福利厚生はとても充実しています。
上限は設定されていますが、家賃の半分くらいは会社が負担...続きを読む(全258文字)
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安定的に給与が上がるのは安心できます。ただし他社・同年齢と比較すると低いようです。反面、年配層は十分に貰っているようです。サービス残業はありません。労働に...続きを読む(全696文字)
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やはり全体的に仕事の段取りや割り振りというものについて問題があると思う。その結果、仕事をスムーズに終わらせることが出来ずに、社内だけでなく、社外にも迷惑が...続きを読む(全228文字)
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新人であっても比較的大きな仕事をまかされるケースがあること。仕事のやりがいという点では確かにやりがいはあるとは思うが、自分ひとりではフォローしきれないとい...続きを読む(全158文字)
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都内勤務だと家賃補助がかなりでる。福島、茨城の工場や研究所は会社から徒歩5分圏内にある寮に入れる。月1万ちょっとですめるので、住宅に関しては困ることはない...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社クレハ |
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フリガナ | クレハ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 181億6900万円 |
従業員数 | 4,217人 |
売上高 | 1779億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林豊 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 770万円 |
電話番号 | 03-3249-4666 |
URL | https://www.kureha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。