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これから応募する人は、海外拠点に行く可能性もあると暗示されていたように感じる。技術力を生かして、海外拠点を増やそうとしている。続きを読む(全63文字)
富士フイルム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
これから応募する人は、海外拠点に行く可能性もあると暗示されていたように感じる。技術力を生かして、海外拠点を増やそうとしている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で調整できる場面が多いです。特に不満な点は無かったです。
制度なども十分なシステムだと思います。他の職場はわかりませんが、女性も働...続きを読む(全123文字)
福利厚生がしっかりしている分プライベートとの両立は難しくないと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士フイルムは大手企業ゆえに制度は整備されており、ワークライフバランスを意識した制度導入(フレックス、有給取得促進、育休取得促進など)が進ん...続きを読む(全349文字)
プライベートと仕事のバランスをうまくとっている社員が多いと思う続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にかなり依存するが自分が所属していた部署・グループでは自分の取りたい時に休みを取れたのでワークライフバランスは取りやすかった。残業も多く...続きを読む(全126文字)
部署で差はあるかもしれないが、フレックスや有給取りやすさ向上している印象続きを読む(全36文字)
残業時間は約20〜30時間程度とプライベートも大切にできる。続きを読む(全30文字)
自らのスタイルに合わせた働き方ができると聞いた。続きを読む(全24文字)
年次有給休暇の取得を推奨し、リフレッシュ休暇や特別休暇も設けている。続きを読む(全34文字)
残業は月20時間前後、有給取得率は比較的高く、フレックス勤務や在宅勤務制度も導入されている。続きを読む(全46文字)
残業時間は平均27.5時間と大手メーカーの中では標準的。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されている。続きを読む(全56文字)
趣味などを大切にされている方も一定いらっしゃるようだった。続きを読む(全29文字)
フレックス・在宅可。休日休暇取得しやすく、部署間で調整可能。続きを読む(全30文字)
フレックスタイム・在宅勤務制度の導入で柔軟な働き方が可能であり、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全48文字)
基本的にワークライフバランスは取れる。週に2日定時退社日がある続きを読む(全31文字)
年間休日日数123日、年間有給取得率70%。フレックス制度や在宅勤務もかなり浸透しているため、働きやすい環境である。続きを読む(全58文字)
ワークライフバランス良く働こうと思えばできるが、周りに置いていかれないようにするためには残業・休日出勤も必要になるらしい続きを読む(全60文字)
部署によっては残業時間がかなりあるという話を聞いた。続きを読む(全26文字)
リモートワーク、フレックス出社が進んでいる印象であった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
周りに仕事とプライベートも充実の人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては属人的業務は多く、休みを取りつらいとこ...続きを読む(全104文字)
勤務地は東京が多いため良好。しかし、残業は月40程度はしていると思う。裁量労働でホワイトに見られがち。続きを読む(全51文字)
1週間の中で決められた日が定時退社日となっており、多くの人が残業をせずにすぐに帰っている。続きを読む(全45文字)
転勤がほぼない。また、都内で大半が完結する。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
水、金は定時退社日となっており、実際多くの人が定時に帰るので帰りやすい(職場による)。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって...続きを読む(全99文字)
単なる低価格競争ではなく、エコノミック・モート(経済の堀)と呼ばれる独自の技術的な優位性で参入障壁を築き、安定した収益構造を実現している。続きを読む(全69文字)
トップレベルに整っている。独身寮や社宅制度が充実。財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度など、社員の生活を広くサポートしている。続きを読む(全65文字)
階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研修なども充実している。階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研...続きを読む(全93文字)
研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)
育児休業取得率が高く、時短勤務制度も充実しており、キャリア継続支援や女性管理職育成に注力している。続きを読む(全49文字)
ある国に健康診断の支援を行ったところ、健康に対する文化が変わった経験を話してくださった。国の文化を変えてしまうような力ももっているうえで、人のためにできる...続きを読む(全96文字)
2000年にデジタル化の流れで写真フィルム以外のビジネスを中心に変化。ヘルスケア、エレクトロニクス、ビジネスイノベーションなど領域にも参画している。売り上...続きを読む(全99文字)
笑顔の回数を増やしていくことが一番の基盤となる理念。会った社員さんはみんな真面目で賢い人たちだった。続きを読む(全50文字)
ちょうど液晶テレビの画面や化粧品に力を入れることを聞いて、時代の変化に対応するような社風に惹かれたと言っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容に見合った額でとても満足でした。
役職と共に上がって行くので、将来的にも期待できるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいが、どこまでいっても家族的でウエットな人付き合いが必要になる
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当に良い会社でした。退職を後悔してます。
上司や先輩も優しく、仕事も丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰で就業開始時間もきちんと決められているわけではないので、体調や用事があっても融通がききます
月に一度、営業所に集められ会議...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給休暇も会社行事じゃなければどこにでも入れてもいいし、長期休暇も取れる。休みに関してはどの企業よりも取りやすくて融通が効...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員の事情に合わせて勤務帯などを調整してくれる事もあるので特別な事情がある人でも働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。これがこの会社の一番良い所と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が異なっている。毎日定時で帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間は部署や時期による。男でもほとんどの人が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・有休は非常に取りやすい。
(上司、先輩社員、同僚、後輩、みんな有休取得に理解あり)
・従業員も多く、趣味が同じメンバーも結構いるので仲間内...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックス制度もない。 体調が悪ければ休むべきということもわかるが、リモート制度があるだけでも働きやす...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
繫忙期等の状況にもよるが仕事の融通は聞きやすく、残業可否を課内で相談しやすい。
DX推進でITツールの活用を試みようとトライできる環境。
【...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8269億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
| 採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
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