まつやセロフアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最近、食堂を改装してお洒落なカフェスペースに生まれ変わりました。
お弁当の注文や自動販売機はもちろんですが、カップラーメンやお菓子も販売しています。
毎...続きを読む(全149文字)

スーパーやドラックストアに行った際に実際に自分が担当した製品があったりするのを見るとやりがいを感じます。
若い年代が多く、他愛のない会話から真面目な会話...続きを読む(全172文字)

評価の頻度は年一回となっています。
これとは別に賞与に対する評価が年二回です。
評価は定められた期間を自己採点してから上司の採点が入る流れとなっています...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントとモラルハラスメントが常に横行していました。大きな事例で言うと個人ではどうしようもないのっぴき...続きを読む(全177文字)

広島近郊の有名な食品や医薬品関連会社のパッケージの製造に関わっており、安定した業績が望めます。
店舗で自分が製造に関わった商品を見かける頻度も多く、や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)