マツダスチールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務で必要な資格や試験は全て会社負担で取得可能で、特別教育、法令教育、など多数の研修を社内外で行っている。親会社や加入団体でのセミナーや、教...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しいため、法令遵守を徹底しており、法令施行前から有休消化の取得の促進を開始している。36協定についても、適用前から厳格に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定した事業形態であり、大手商社の子会社という点で信頼性を持ち合わせている。また、利益を安定して上げ続けている。活発な改善活動を行なっており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に必要な資格の経費は会社が出費してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育はOJTがほとんどで現場の人間に任されて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。土日は基本的に休みですが、納期の関係で土日出勤することがありますが、強制ではなく、本人の了承を得て出勤します。拒否権は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男性社員の多い会社ですが、それによって働きづらいということはないとおもいます。産休制度ももちろんあります。
セクハラ、パワハラを受けた場合、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)