マツダスチールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コンプライアンスに厳しいため、法令遵守を徹底しており、法令施行前から有休消化の取得の促進を開始している。36協定についても、適用前から厳格に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定した事業形態であり、大手商社の子会社という点で信頼性を持ち合わせている。また、利益を安定して上げ続けている。活発な改善活動を行なっており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。土日は基本的に休みですが、納期の関係で土日出勤することがありますが、強制ではなく、本人の了承を得て出勤します。拒否権は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男性社員の多い会社ですが、それによって働きづらいということはないとおもいます。産休制度ももちろんあります。
セクハラ、パワハラを受けた場合、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社も大変しっかりとしており、業績も安定しています。社風もすばらしく、社員同士のつながりもあり、安心して仕事ができる環境にあると思います。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)