佐賀ダイハツ販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年末年始、GW、お盆休みは長いです。長期休暇が定期的にあるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習の名残が残っているた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中小企業とはいえ、ブランドが強いので長く残ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる気はなさそうなので、自力で学んでい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
おしゃべりはある程度上手になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど、優秀な人材を作る気があるとは思えない環境だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手強いお客さんに車を売れた時はすごくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客情報だけ残っているお客様への電話営業は無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
漠然と好きである車に関わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売るということを客観的に見れないので、どういう説明...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もなければ定時帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はイベントがあるせいか早朝出勤になる。お客さんが来ない時間から出勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性比率が多いので気を遣ってか優遇されることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって、当たり前のようにお茶...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与が田舎だが、ぼちぼちもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が何も教えてくれない。
とにかく自分自身で考えて動くこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが押し付けられてメリットがない。中間管理職は上からも下からも要望を言われ苦しいばかりだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
半期ごとに上長と面談があり、頑張り次第では昇進も早く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績に対してのインセンティブ等もなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によって実力で評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、自分よりも実力のない人が上にいることが多く一定のとこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
きちんと評価をしてもらえるので、ボーナスを沢山もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない！
30-...続きを読む(全143文字)

【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円、何年働いてもほぼ上がらないと思っておいたほうがいい。
評価は自己採点と上司の採点の50項目ぐらいの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売数がすべて。販売数が多ければインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での販売営業となるためグレーな行動をする...続きを読む(全87文字)