
株式会社トライグループ
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
マンツーマン指導であるからこそ、一人一人の生涯にわたる教育に接点を持つことができることに魅力を感じ、志望しました。
また、生徒の学力向上を目標にした座学だけでなく、新規事業にも力を入れている点にも惹かれ、新しいことにチャレンジできる環境に教育分野の新たな可能性を...続きを読む(全151文字)
株式会社トライグループ 報酬UP
株式会社トライグループの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数1704件)。ESや本選考体験記は57件あります。基本情報のほか、株式会社トライグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トライグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トライグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
マンツーマン指導であるからこそ、一人一人の生涯にわたる教育に接点を持つことができることに魅力を感じ、志望しました。
また、生徒の学力向上を目標にした座学だけでなく、新規事業にも力を入れている点にも惹かれ、新しいことにチャレンジできる環境に教育分野の新たな可能性を...続きを読む(全151文字)
私は就活の軸を教育業界で働きたいと考えているため、業界の成長性があり、業界の中でも第一線で活躍されている貴社を志望しております。
私は、人の目標を達成させるだけではなく、そこから新たな価値を生み出せる人材になりたいと考えております。そのためには、教育の中心にいる...続きを読む(全295文字)
Beforeコロナ世代に義務教育を受けていた身としては、現代の教育は環境による学びの差がIT化やオンラインツール、VRの普及によって「誰でも学びたいことを学べる環境」が形成されてきていると考えるため、羨ましいと感じる。日本の大学の学力ランキングも例年低下してきてい...続きを読む(全329文字)
私は貴社に強く共感しており、貴社で活躍できる自信があり、貴社で求める成長が出来ると考え、貴社を志望しています。まず「共感」の観点では、DX化により教育に変革を起こすという点です。次に「適合」という観点ですが、御社の求めるDX人材は、主体的に行動する力が必要不可欠で...続きを読む(全315文字)
まず、就職活動をするに当たり「産業」「企業」「人物像」の3つの視点が重要であることを学んだ。私自身「業界」「企業」はしっかりと分析していたが、自分が求められる人物像になれるかという視点が足りなかった為、今後企業を選択する際に意識していきたい。また、教育産業の変遷に...続きを読む(全396文字)
マンツーマン指導であるからこそ、一人一人の生涯にわたる教育に接点を持つことができることに魅力を感じ、志望しました。
また、生徒の学力向上を目標にした座学だけでなく、新規事業にも力を入れている点にも惹かれ、新しいことにチャレンジできる環境に教育分野の新たな可能性を...続きを読む(全151文字)
私は就活の軸を教育業界で働きたいと考えているため、業界の成長性があり、業界の中でも第一線で活躍されている貴社を志望しております。
私は、人の目標を達成させるだけではなく、そこから新たな価値を生み出せる人材になりたいと考えております。そのためには、教育の中心にいる...続きを読む(全295文字)
Beforeコロナ世代に義務教育を受けていた身としては、現代の教育は環境による学びの差がIT化やオンラインツール、VRの普及によって「誰でも学びたいことを学べる環境」が形成されてきていると考えるため、羨ましいと感じる。日本の大学の学力ランキングも例年低下してきてい...続きを読む(全329文字)
私は貴社に強く共感しており、貴社で活躍できる自信があり、貴社で求める成長が出来ると考え、貴社を志望しています。まず「共感」の観点では、DX化により教育に変革を起こすという点です。次に「適合」という観点ですが、御社の求めるDX人材は、主体的に行動する力が必要不可欠で...続きを読む(全315文字)
まず、就職活動をするに当たり「産業」「企業」「人物像」の3つの視点が重要であることを学んだ。私自身「業界」「企業」はしっかりと分析していたが、自分が求められる人物像になれるかという視点が足りなかった為、今後企業を選択する際に意識していきたい。また、教育産業の変遷に...続きを読む(全396文字)
マンツーマン指導であるからこそ、一人一人の生涯にわたる教育に接点を持つことができることに魅力を感じ、志望しました。
また、生徒の学力向上を目標にした座学だけでなく、新規事業にも力を入れている点にも惹かれ、新しいことにチャレンジできる環境に教育分野の新たな可能性を...続きを読む(全151文字)
私がトライグループを志望する理由は、「子どものキャリア教育」したいうwillがあり、それがトライグループであれば大きな規模で実現できると感じたからです。具体的には、学校では学ばない職業やキャリアについての伝えることで、生徒一人一人が将来から逆算した進路決定に貢献し...続きを読む(全208文字)
教育機会に恵まれない子ども達に対して個別最適の教育を届けたいという思いから御社を志望しています。私は現在御社の社員として児童養護施設での教育指導を担当しており、家庭に問題を持つ子ども達、経済的に両親と同居が難しい子ども達の勉強を見ています。彼らは素直でありながらな...続きを読む(全284文字)
志望理由は1つある。
自分の就職活動の軸に合っており、自分のビジョン達成ができると思ったため。
なぜなら、自分が興味のある○○という分野をやっている数少ない企業の一つがトライグループであり、挑戦を肯定する風土があり、ビジョン達成ができる環境があると考えた。
...続きを読む(全221文字)
御社であれば日本の教育をより個別最適化していけると考えたから。
現状の日本では大学受験や高校受験においてある程度予備校が固定されてしまっている。しかし、その予備校で進められる内容というのは実際予備校の実績を作るためのもので生徒一人一人の目標に必ずしも寄り添ってい...続きを読む(全311文字)
個別最適な教育を推進し、教育課題の解決に貢献したいため貴社を志望いたします。私は塾や家庭教師のアルバイトを通して、個人に最適なプランを提供し目標達成へと導きたいと考えてきました。特に貴社のオンライン講師として指導する中で、生徒はそれぞれ全く別の課題を抱えていること...続きを読む(全382文字)
私がトライグループを志望する理由は3つです。第一に、将来仕事をするうえで「相手のためになりたい、頑張る人に伴走したい」という思いを、問題意識を抱いている教育に関わることで叶えることができるからです。
第二に、御社の会社としての方向性に共感しているからです。私は大...続きを読む(全451文字)
自分は日本の現在の教育の形に疑問をもっています。塾に行かないと受験戦争に立ち向かうことが限りなく難しくなるという現状、学校の先生の授業の質の差がかなり生まれている点、学校の先生方が受験に関する知識を余り有していない点など公教育の意義を考え直すタイミングであると考え...続きを読む(全218文字)
私が貴社を志望した理由は、学生時代のアルバイトや学校生活を通じて教育業界を変えていきたいと感じたからです。貴社の説明会で伺った内容では、AIを用いた先進的な教育の実現や、教育格差の是正といった規模の大きい改革を、民間企業であるからこそ比較的自由に行うことができると...続きを読む(全259文字)
これまで転勤族で様々な場所に移り住んできた中で、住んでいる地域や親の所得によってその人が受けられる教育の質に差がある「教育格差」と言う問題を肌で感じてきました。その問題の解決にあたって、大学時代はEdTechのスタートアップ企業で長期インターンを行ってきたのですが...続きを読む(全213文字)
「幅広い人を教育を通して支えていきたい」という思いから御社を志望する。
以前、小学校の教育実習へ行った際に、子どもの保護者の思いを汲み取りながら授業をする教員の忙しさを目の当たりにした。
そのため、御社で教育プランナーとして個々に合わせた学習方法を提案し、教育...続きを読む(全245文字)
私がトライグループを志望する理由は、「子どものキャリア教育」したいうwillがあり、それがトライグループであれば大きな規模で実現できると感じたからです。具体的には、学校では学ばない職業やキャリアについての伝えることで、生徒一人一人が将来から逆算した進路決定に貢献し...続きを読む(全208文字)
教育機会に恵まれない子ども達に対して個別最適の教育を届けたいという思いから御社を志望しています。私は現在御社の社員として児童養護施設での教育指導を担当しており、家庭に問題を持つ子ども達、経済的に両親と同居が難しい子ども達の勉強を見ています。彼らは素直でありながらな...続きを読む(全284文字)
志望理由は1つある。
自分の就職活動の軸に合っており、自分のビジョン達成ができると思ったため。
なぜなら、自分が興味のある○○という分野をやっている数少ない企業の一つがトライグループであり、挑戦を肯定する風土があり、ビジョン達成ができる環境があると考えた。
...続きを読む(全221文字)
御社であれば日本の教育をより個別最適化していけると考えたから。
現状の日本では大学受験や高校受験においてある程度予備校が固定されてしまっている。しかし、その予備校で進められる内容というのは実際予備校の実績を作るためのもので生徒一人一人の目標に必ずしも寄り添ってい...続きを読む(全311文字)
個別最適な教育を推進し、教育課題の解決に貢献したいため貴社を志望いたします。私は塾や家庭教師のアルバイトを通して、個人に最適なプランを提供し目標達成へと導きたいと考えてきました。特に貴社のオンライン講師として指導する中で、生徒はそれぞれ全く別の課題を抱えていること...続きを読む(全382文字)
私がトライグループを志望する理由は3つです。第一に、将来仕事をするうえで「相手のためになりたい、頑張る人に伴走したい」という思いを、問題意識を抱いている教育に関わることで叶えることができるからです。
第二に、御社の会社としての方向性に共感しているからです。私は大...続きを読む(全451文字)
自分は日本の現在の教育の形に疑問をもっています。塾に行かないと受験戦争に立ち向かうことが限りなく難しくなるという現状、学校の先生の授業の質の差がかなり生まれている点、学校の先生方が受験に関する知識を余り有していない点など公教育の意義を考え直すタイミングであると考え...続きを読む(全218文字)
私が貴社を志望した理由は、学生時代のアルバイトや学校生活を通じて教育業界を変えていきたいと感じたからです。貴社の説明会で伺った内容では、AIを用いた先進的な教育の実現や、教育格差の是正といった規模の大きい改革を、民間企業であるからこそ比較的自由に行うことができると...続きを読む(全259文字)
これまで転勤族で様々な場所に移り住んできた中で、住んでいる地域や親の所得によってその人が受けられる教育の質に差がある「教育格差」と言う問題を肌で感じてきました。その問題の解決にあたって、大学時代はEdTechのスタートアップ企業で長期インターンを行ってきたのですが...続きを読む(全213文字)
「幅広い人を教育を通して支えていきたい」という思いから御社を志望する。
以前、小学校の教育実習へ行った際に、子どもの保護者の思いを汲み取りながら授業をする教員の忙しさを目の当たりにした。
そのため、御社で教育プランナーとして個々に合わせた学習方法を提案し、教育...続きを読む(全245文字)
私がトライグループを志望する理由は、「子どものキャリア教育」したいうwillがあり、それがトライグループであれば大きな規模で実現できると感じたからです。具体的には、学校では学ばない職業やキャリアについての伝えることで、生徒一人一人が将来から逆算した進路決定に貢献し...続きを読む(全208文字)
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
個別指導塾のアルバイトで、中高生を対象に英単語テストを毎週実施することを提案し、ランダムで出題できるExcelのプログラムを作成した事だ。背景として当塾では単語力が弱い生徒が多いことがあり、当初手書きで作成していた講師の負担も減らしたいとの思いで開発をした。その結...続きを読む(全195文字)
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
個別指導塾のアルバイトで、中高生を対象に英単語テストを毎週実施することを提案し、ランダムで出題できるExcelのプログラムを作成した事だ。背景として当塾では単語力が弱い生徒が多いことがあり、当初手書きで作成していた講師の負担も減らしたいとの思いで開発をした。その結...続きを読む(全195文字)
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
就活イベントでトライグループの方と接する機会があり、その際に招待を頂いた。当時は就職活動始めたてで尚且つ夏休みで時間もあった...続きを読む(全130文字)
教育業界に興味があったため、トライグループのインターンシップに参加することにしました。また、「ハイレ...続きを読む(全107文字)
私は当時就職活動始めたばかりで何をしていいかわかりませんでした。そんな時に大学の先輩からお勧めされたインターンがこのインターンシップでした。このインターンシップではグループディスカッションの練習を行うことができるため、就職活動のスタートを切るにはちょうど良いと言う...続きを読む(全186文字)
トライで家庭教師のアルバイトをしており、教育業界、とりわけトライグループで働くことに感心があっ...続きを読む(全101文字)
就活支援団体のセミナーで紹介されていたことがきっかけで、企業の成長性に魅力を感じました。また、IT業界に興...続きを読む(全113文字)
どのような業界に進むか決めていなかったため、一括応募のリストにあったトライグループの選考に参加...続きを読む(全101文字)
個別指導塾でアルバイトをしており、教育業界に興味を持っており、業界への理解を深めるために参加した。また、GD...続きを読む(全114文字)
特にトライグループに対し興味を持っていなかった。しかし、絶妙に難しい難易度のグループディスカッ...続きを読む(全100文字)
就職活動を始めたころに行われていたオンライン総合企業説明会でトライグループのブースを訪れたところ参加資格を得ることができたので参加しました。このインターンシップは、GDの練習をすることができ、されにフィードバックと数値での評価をいただけるということで魅力に感じてい...続きを読む(全136文字)
この決勝インターンシップの前に予選インターンシップというものがあり、そこに通過したため。具体的に説明すると予選インターンシップを通過した際に社員さんから決勝インターンシップに参加すると早期選考に参加できる権利を得られるということで、自身も選考慣れしておきたかったの...続きを読む(全141文字)
就活イベントでトライグループの方と接する機会があり、その際に招待を頂いた。当時は就職活動始めたてで尚且つ夏休みで時間もあった...続きを読む(全130文字)
教育業界に興味があったため、トライグループのインターンシップに参加することにしました。また、「ハイレ...続きを読む(全107文字)
私は当時就職活動始めたばかりで何をしていいかわかりませんでした。そんな時に大学の先輩からお勧めされたインターンがこのインターンシップでした。このインターンシップではグループディスカッションの練習を行うことができるため、就職活動のスタートを切るにはちょうど良いと言う...続きを読む(全186文字)
トライで家庭教師のアルバイトをしており、教育業界、とりわけトライグループで働くことに感心があっ...続きを読む(全101文字)
就活支援団体のセミナーで紹介されていたことがきっかけで、企業の成長性に魅力を感じました。また、IT業界に興...続きを読む(全113文字)
どのような業界に進むか決めていなかったため、一括応募のリストにあったトライグループの選考に参加...続きを読む(全101文字)
個別指導塾でアルバイトをしており、教育業界に興味を持っており、業界への理解を深めるために参加した。また、GD...続きを読む(全114文字)
特にトライグループに対し興味を持っていなかった。しかし、絶妙に難しい難易度のグループディスカッ...続きを読む(全100文字)
就職活動を始めたころに行われていたオンライン総合企業説明会でトライグループのブースを訪れたところ参加資格を得ることができたので参加しました。このインターンシップは、GDの練習をすることができ、されにフィードバックと数値での評価をいただけるということで魅力に感じてい...続きを読む(全136文字)
この決勝インターンシップの前に予選インターンシップというものがあり、そこに通過したため。具体的に説明すると予選インターンシップを通過した際に社員さんから決勝インターンシップに参加すると早期選考に参加できる権利を得られるということで、自身も選考慣れしておきたかったの...続きを読む(全141文字)
就活イベントでトライグループの方と接する機会があり、その際に招待を頂いた。当時は就職活動始めたてで尚且つ夏休みで時間もあった...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
退職に関してはスムーズでした。引き継ぎなどは自身で行いましたがアドバイスもあっても良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。健康診断や有給などとてもありがたかったです。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
スキルアップできるように仕事を丁寧に任せていただきました。周りも相談にのってくれるし、私自身は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
平日は午後からの勤務でしたので、自分の時間もゆっくり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、夏季がきついです。夏季だけ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
資金はあるようでしたが、もっと育成にも力を入れた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業についてもっと深く研究する時...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入だったためか、入社前...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
給与はそこそこ良かったですが、精神的に来る仕事もあったり、直属の上司は仕事量がハンパじゃなかったです。量が多い上に、納期はきっちり決められてい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
給料明細の間違いなど、人的ミスが多すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点などを伝えても、関西支社ではどうにも、、...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
男女問わず働けます。私も女性キャリアとしてしっかりやらせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。男性がも...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
子どもと関わることが好きであれば本当に楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としての心構えや研修をもっとやった...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
退職に関してはスムーズでした。引き継ぎなどは自身で行いましたがアドバイスもあっても良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。健康診断や有給などとてもありがたかったです。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
スキルアップできるように仕事を丁寧に任せていただきました。周りも相談にのってくれるし、私自身は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
平日は午後からの勤務でしたので、自分の時間もゆっくり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、夏季がきついです。夏季だけ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
資金はあるようでしたが、もっと育成にも力を入れた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業についてもっと深く研究する時...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入だったためか、入社前...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
給与はそこそこ良かったですが、精神的に来る仕事もあったり、直属の上司は仕事量がハンパじゃなかったです。量が多い上に、納期はきっちり決められてい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
給料明細の間違いなど、人的ミスが多すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点などを伝えても、関西支社ではどうにも、、...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
男女問わず働けます。私も女性キャリアとしてしっかりやらせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。男性がも...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
子どもと関わることが好きであれば本当に楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としての心構えや研修をもっとやった...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
退職に関してはスムーズでした。引き継ぎなどは自身で行いましたがアドバイスもあっても良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月24日
自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年10月23日
教育だけでなく、学習データの見えるかなど、DX領域にも取り組むことができるため、教育という領域の中で効率化やマイナス環境の是正に取り組むことができる点は他...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年10月23日
若年人口が減少していくなかでどこまで事業を拡大できるかは疑問です。直近は...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年10月23日
残業はあるが、以前ほどひどい状態にはなっていないそうです。また、現場で教育をする側であっても徐々に非効率な業務構造が減ってきていたり、本部業務であってもツ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年10月23日
失敗することが即座に降格につながるのではなく、そこから何を学ぶかが重要であると明言されました。その場一回限りの成功/失敗に取り組むのではなく、そこから学ん...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2024年10月23日
失敗を許容する文化であり、失敗を糧にしながら成長することができる文化が他社と比べて強いように感じました。特に、結果よりも過程を重視して評価される点が特徴的...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年09月24日
全国にある個別教室のほか、優秀な講師などのア...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年09月24日
国内の教育への需要はなくならないと思う。やる気のある社員が...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年09月24日
教室長などある程度まで...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年09月24日
仕事の方はジョブ公募などの制...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年09月24日
自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年10月23日
教育だけでなく、学習データの見えるかなど、DX領域にも取り組むことができるため、教育という領域の中で効率化やマイナス環境の是正に取り組むことができる点は他...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年10月23日
若年人口が減少していくなかでどこまで事業を拡大できるかは疑問です。直近は...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年10月23日
残業はあるが、以前ほどひどい状態にはなっていないそうです。また、現場で教育をする側であっても徐々に非効率な業務構造が減ってきていたり、本部業務であってもツ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年10月23日
失敗することが即座に降格につながるのではなく、そこから何を学ぶかが重要であると明言されました。その場一回限りの成功/失敗に取り組むのではなく、そこから学ん...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2024年10月23日
失敗を許容する文化であり、失敗を糧にしながら成長することができる文化が他社と比べて強いように感じました。特に、結果よりも過程を重視して評価される点が特徴的...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年09月24日
全国にある個別教室のほか、優秀な講師などのア...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年09月24日
国内の教育への需要はなくならないと思う。やる気のある社員が...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年09月24日
教室長などある程度まで...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年09月24日
仕事の方はジョブ公募などの制...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年09月24日
自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第...続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社トライグループ |
---|---|
フリガナ | トライグループ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平田友里恵 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
URL | https://www.otonatry.com/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。