この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそも保守だからできることが限られ過ぎてるので、そも...続きを読む(全87文字)
みずほビジネス・チャレンジド株式会社 報酬UP
みずほビジネス・チャレンジド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそも保守だからできることが限られ過ぎてるので、そも...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。むしろ、女性の方が多い。男性少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎて、意見が一方的過ぎてしまっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本何でも叶えてくれる。事前になら尚良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に必ず色々聞いた方がよい。面接の時も気軽に聞きやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特例子会社ということもあり低めです。
昇給、昇格、賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与を上げていただきたいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手銀行特例子会社ということもあり充実してます。住宅手当、財形貯蓄、長期休暇取得、100%有休消化可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人権啓発研修やハラスメント研修が充実していて女性にとって働きやすい環境です。育児休暇も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい業務もなく割とやりやすい環境でした。
休憩、有休消化率100%で長く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れます。有休消化率100%です。
ワークライフバランスは充実しています。家族や自分の時間を大切にできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人指導教育は充実してます。コンプライアンス研修等もきちんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルも含めて全社員共...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つのことにコツコツ取り組む方や具体的な指示がある環境下で働きやすい人にとっては恵まれた環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション重視の環境で業務能力より人柄で評価する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
特性上コミュニケーション苦手な人もいる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生や残業なしの恵まれた環境でしたので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者が働きやすい環境にもう少し磨きをかけてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アットホームな環境で働きやすかったです。
1時間に1回の休憩が取れる、有休100%消化。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩制度は厳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食堂やカフェもあり、昼休み以外にも小休憩があってとても良かったです。
ジョブコーチやスタッフ、皆さん和気藹々と仲良く会話をしていました。
【気...続きを読む(全203文字)
会社名 | みずほビジネス・チャレンジド株式会社 |
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フリガナ | ミズホビジネスチャレンジド |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 442人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間淵裕子 |
本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目13番15号 |
電話番号 | 042-724-1710 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/business-challenged/index.html |
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