みずほビジネス・チャレンジドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
食堂があり昼食代が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数目標達成のため、障がいにより難しい内容でも雇用するのは考えて欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、症状が重い人は有休を使って休むしかなく、仮に毎月2日ずつ使うと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャリアアップの講座には補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ジョブコーチによる研修があるが、身になるとこがない。テーマ別...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にも寄るが、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自由がきかない。
また、この会社独自のルールがある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいによっては難しい内容の部署があるが配属される。結果できる人の負担が多くなり、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業を経験した人には、独自のルールが理解しがたい。質問しても確認するとばかりで...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然能力や適性の無い人間が管理職に登用されるので業務処理能力のキャパシティ量オーバーでストレス過多状態になると職場...続きを読む(全104文字)

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇100パーセント使用できますが、担当してる店舗のマネージャー次第で使えるタイミングが左右されます。
どんな状況下の中でも、店頭に合わせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞めたいと担当営業の人に伝えたらすんなりと辞めさせてくれたのは良かったです。一度本社に呼ばれて、お前の考えは甘いなどと詰められました。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事の担当によりますが、私の担当は退職の理由等を気軽に喋れる方だったので、理由を話すと後押しをしてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい挑戦を求めるためです。現在の職場で多くの経験を積み、スキルを向上させることができましたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は良い
立地もよく飲食店も近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の風潮
今の時代にあっていない
福利厚生がほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誰でも入社できる
自分の派遣先は働きやすかったが、工事現場で汚い環境の人もいたと思う
面談が毎月あった
大量入社するため同期は多かった
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
60歳定年迄は普通に働けます。正し正社員でなければ給料の格差はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が65歳迄延長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員なので全く役職などはなく、引き継ぎや重要な役割もないのですぐにやめやせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無いですね。
強いて言えば川崎重工製品を取り扱ってる事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人が協調性が無く、自分勝...続きを読む(全509文字)