みずほビジネス・チャレンジドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同じミスを何度しても寝ていても明らかに仮病でもずっとクビにならないのはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害に対する配慮が一般企業より手厚いと思い入社したが特段そんなことは無かった。社内のジョブコーチも能力もバラバラ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育システムは内容が二転三転してかなりストレスが溜まった。経営者が変わると業務ルールが全く別なものに変わっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼ年功序列制なので長く勤めて居れば誰でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や管理職になっても給与面はあまり変...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
些細なミスでも犯人探しをして吊し上げたりする社員が居て職場内の対人関係や雰囲気がすごく悪いこと。仕事は単調作業で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職につかなければ事前に申請すればほぼ自由に有給を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと周りを気にせず自由に有給...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比較すると給与も昇給もかなり厳しい額面である。家賃補助を足しても単身で生活するのがやっとだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が女性の役職者、管理職を増やそうと取り組んで居るので女性でキャリアアップしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下...続きを読む(全106文字)

【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年俸制なので給与が明確でわかりやすい。
給与水準は同業他社に比べても低くはないことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はチームリーダーでと引き抜かれたが、入ったらリーダーではなく、何の連絡もなくわざわざ他県から他グループのリ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
部署によるが人が良いため退職を躊躇った。退職について上司に相談したところ昇格(役職者ポジション)の打診をいただいた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
去る者は追わずのスタンスを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の比率が限りなく低いように感じる。
社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)

【良い点】
期間満了に伴い退職しました。
退職が数か月後に迫ったタイミングで、上長の方から今後のキャリアについて丁寧にヒアリングしていただき、自分の希望...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていました。ストレスチェックとかありましたが、意味がなかったと思います。後、個人情報他のチェックもありましたが、必要か...続きを読む(全144文字)

【良い点】
色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
マンション警備員は現場によるが、設備トラブルなど、問題が起きなければ基本防犯カメラのモニターをダラダラ見てれば問題無し。スマホも見放題。
頭...続きを読む(全482文字)