みずほビジネス・チャレンジドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
障害に対する配慮が一般企業より手厚いと思い入社したが特段そんなことは無かった。社内のジョブコーチも能力もバラバラ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育システムは内容が二転三転してかなりストレスが溜まった。経営者が変わると業務ルールが全く別なものに変わっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼ年功序列制なので長く勤めて居れば誰でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や管理職になっても給与面はあまり変...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
些細なミスでも犯人探しをして吊し上げたりする社員が居て職場内の対人関係や雰囲気がすごく悪いこと。仕事は単調作業で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職につかなければ事前に申請すればほぼ自由に有給を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと周りを気にせず自由に有給...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比較すると給与も昇給もかなり厳しい額面である。家賃補助を足しても単身で生活するのがやっとだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が女性の役職者、管理職を増やそうと取り組んで居るので女性でキャリアアップしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下...続きを読む(全106文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司...続きを読む(全99文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいによっては難しい内容の部署があるが配属される。結果できる人の負担が多くなり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)