みずほビジネス・チャレンジドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業を経験した人には、独自のルールが理解しがたい。質問しても確認するとばかり...会員登録して続きを読む(全108文字)

【良い点】
食堂があり昼食代が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数目標達成のため、障がいにより難しい内容でも雇用するのは考えて欲しい。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下...会員登録して続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリアアップの講座には補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ジョブコーチによる研修があるが、身になるとこがない。テーマ...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休取得率が100パーセントに魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇から復帰後、いくら頑張っても賞与が低すぎる年数...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にも寄るが、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自由がきかない。
また、この会社独自のルールがあ...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいによっては難しい内容の部署があるが配属される。結果できる人の負担が多くなり...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
職場は対人関係が悪くてストレスが溜まるが会社に居るだけで給与は支給される。評価されてもされなくても給与も大差ないところ。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全117文字)

【良い点】
生理痛等への理解があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理をして心と体を壊したり、満足に働けなくなるとどんどん風当...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の人も同じ時給で働いていたので待遇面ではいいのではないかと思う
男女差別的なこともなく働きやすいと思う会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
保育部門ですが休みが取りやすく、お子さんのいる職員もたくさんいましたが、みんな協力して仕事を進めていました。誰かが休みの分、いる人たちでカバ...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
外資系で多様性を重視する文化であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのイメージが全く出来なかったので残念でした。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすさは間違いない。派遣先によっては早い段階で役職につくことも可能。でもキャリア形成するなら正社員がいいと思う。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、営業でも男女関係なく成績を残した者は妥当な評価を頂けるため、差別的な要素は少ないと思いました。時短勤務や在宅制度が整って...会員登録して続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多いが、いざこざなどはあまりきかない。逆に男性が少なく、怖くなる。
明らかに仕事ができる人と、できない人がいる会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員が若いこともあり、産休育休など取りやすい雰囲気。復帰する方も多く、フレックスで働いてる方もいるようです。女性の管理職も以前より増えたと思...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤のことに関しては分かりませんが、本当に派遣先によると思います。
私の派遣先は女性が多いので働きやすかったです。会員登録して続きを読む(全63文字)

【良い点】
パートさんなどはお子さんの体調不良などで休みを取りやすいし、怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのときは代理対...会員登録して続きを読む(全110文字)