みずほビジネス・チャレンジドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業を経験した人には、独自のルールが理解しがたい。質問しても確認するとばかりで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食堂があり昼食代が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数目標達成のため、障がいにより難しい内容でも雇用するのは考えて欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、症状が重い人は有休を使って休むしかなく、仮に毎月2日ずつ使うと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休取得率が100パーセントに魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇から復帰後、いくら頑張っても賞与が低すぎる年数が長い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にも寄るが、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自由がきかない。
また、この会社独自のルールがある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいによっては難しい内容の部署があるが配属される。結果できる人の負担が多くなり、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職場は対人関係が悪くてストレスが溜まるが会社に居るだけで給与は支給される。評価されてもされなくても給与も大差ないところ。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)