みずほビジネス・チャレンジドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
障害に対する配慮が一般企業より手厚いと思い入社したが特段そんなことは無かった。社内のジョブコーチも能力もバラバラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
役職につかなければ事前に申請すればほぼ自由に有給を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと周りを気にせず自由に有給...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて会社の将来性に不安を感じたこと。社風や文化が受け入れ難いものであったこと。働き続けても昇給も少なく仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
些細なミスでも犯人探しをして吊し上げたりする社員が居て職場内の対人関係や雰囲気がすごく悪いこと。仕事は単調作業で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社が女性の役職者、管理職を増やそうと取り組んで居るので女性でキャリアアップしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比較すると給与も昇給もかなり厳しい額面である。家賃補助を足しても単身で生活するのがやっとだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほぼ年功序列制なので長く勤めて居れば誰でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や管理職になっても給与面はあまり変...続きを読む(全99文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業を経験した人には、独自のルールが理解しがたい。質問しても確認するとばかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下...続きを読む(全106文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)