みずほビジネス・チャレンジドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業を経験した人には、独自のルールが理解しがたい。質問しても確認するとばかりで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、症状が重い人は有休を使って休むしかなく、仮に毎月2日ずつ使うと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャリアアップの講座には補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ジョブコーチによる研修があるが、身になるとこがない。テーマ別...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休取得率が100パーセントに魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇から復帰後、いくら頑張っても賞与が低すぎる年数が長い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にも寄るが、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自由がきかない。
また、この会社独自のルールがある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいによっては難しい内容の部署があるが配属される。結果できる人の負担が多くなり、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職場は対人関係が悪くてストレスが溜まるが会社に居るだけで給与は支給される。評価されてもされなくても給与も大差ないところ。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後は、個人に営業担当の方がサポート役？として着いてくれて話を聞いてくれる。
無期雇用派遣として勤めていましたが、派遣先の不満などはないか就...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣で働くのは初めてだったため、帰社の必要がないのは新鮮でした。
いまだに本社の場所もわからない状態です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社して良かったことはいくつかありますね。まず、職場の仲間との出会いやチームワークが深まることで、仕事がより楽しく感じられます。また、スキルや...続きを読む(全602文字)

【良い点】
リモートワークの融通がきく。
基本はリモートワークで、月1出社を言われていましたが体調等に合わせてリモートワークでの実施も可能。特に怒られるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのCreative職なので、売上はどうしても営業に多く持っていかれることが多いため、賞与も他社と比べると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給が高い点が良い。駅に近いので通いやすい。一緒に働く方達に恵まれている。職場の方はいつも暖かい言葉をかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味で現場にあまり介入してこないのでやりやすかった。楽しい仕事もたくさんある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をはっき...続きを読む(全88文字)