日本ネットワークサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事に必要な資格は積極的に取得させてくれる。退職しても同業種であればそこそこ使える資格なのでありがたい。受験のための研修費や宿泊費などの費用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術職だったので、いろいろな経験ができ刺激はあった。色々な出会いもあるのでコミュニケーション能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも普通だと思う。続きを読む(全19文字)

【良い点】
大きなグループ会社の一つだし、安定はしていると思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
浅く広く色々なことに興味がある人は、沢山な経験ができる。スキルアップができるかは疑問だが。続きを読む(全51文字)

【良い点】
休みは忙しい時期でなければ、しっかりととれる。ただ有給は(私がいたときは)なんとなく取得しにくかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからキャリアアップを考えたときに、ここでは技術的に広く浅い知識しか身に着けられないので不安になり退職を決めた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに壁がある。
部内は比較的風通しが良かった気がする。人柄が良い人もいるが、個性的な人もいるので、個性的な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は積極的に取得させてくれる。退職しても同業種であればそこそこ使える資格なのでありがたい。受験のための研修費や宿泊費などの費用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点: 女性の割合が高く、職場の雰囲気が柔軟で、育休制度も整っており、ワークライフバランスを重視する人には働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境があります。やる気と実力があれば、重要なポジションを任されることも多く、キャリアアップのチャンスがある職場です続きを読む(全75文字)

【良い点】
休職や育休産休などは、何よりも優先される。異動なども配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それによって独身男性社員など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務の人も多かった。特に本社勤務であればリモートワークもしやすい環境だと思う。子の体調不良等で早退する人もいるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によっては女性の方が多く働いていたように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の上長は男性であることが多かったよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休は取れるため、育休後復帰される社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料が異なるのは時代遅れ。能力に合わせた給与体...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性関係なくその人のスキルで評価してくれるので、働きやすい。実際に女性社員は多く、育休等も考慮されている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プロデューサーは女性がとても多い。
基本サバサバしている人ばかりなので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎる。社員のボーナスは夏秋1か月分ずつ。社員の給料を削って50憶借金して作った新社屋。秋田銀行にもやめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社全体として、男女ともに産休育休を取得する社員が増えた。部署にもよるが、子供の行事や急病などでも有休が取りやすいと思う。女性の管理職はまだ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良い点: 女性の割合が高く、職場の雰囲気が柔軟で、育休制度も整っており、ワークライフバランスを重視する人には働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全93文字)