北海道放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)

【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
視聴者、聴取者の方々からの反応が温かく、それが大変励みになりました。テレビ、ラジオが好きな方にとってはそれが一番やりがいとなるのではないでし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き方が変わり年末年始などは休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がハードなため、特に技術が必要な方々はお休みなど取るの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務が立て込むと残業も増えるが、想像しているよりもずっとホワイトで残業も基本的にはそこまで多くない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
早いうちからディレクターとして任せてもらえる環境にあるため、やる気次第で成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で年次が上がるごとに収入もあがる感じがする。
ボーナスも年2回あり、道内企業としては十分な気がする。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
契約スタッフは圧倒的に女性が多い。社員さんは優しくしてくれる。
正社員よりも契約スタッフの方が人数が多いし、比較的簡単に採用される。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別によって職種や昇進に差があると感じたことはないです
やる気と実力があれば女性でも上を目指せます
産休・育休取得は当たり前に取得できます
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
妊娠・育児など多くの人が両立しやすいように意識はされていると思う。とはいえ、部署によるのが現状だといえよう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休がしっかり取れるのはいいと思う。時短勤務をしている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては、担当業務...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職が増えていることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道や制作、技術といったハードな現場職が多いため、女性にと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
男女と問わず能力のある方はどんどん上に上がる事ができ、セクハラ等にも厳しいので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子育てをしながら管理職に就いている女性もいる。時短勤務や、在宅出社の切り替えも気軽にできる環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰宅後も自宅で朝まで仕事をすることがある。
休日も関係なく実働するので、プライベート...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。男性でも育休を取られてる方もいたので、その辺りは制度が整っている印象を受けました。続きを読む(全61文字)