岡三情報システムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良くも悪くも過渡期、転換期であるため、会社が変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期、転換期であるが、会社の方針が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界基準だと高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、定性評価と定量評価があるが、エンジニアと職業柄、定量評価...続きを読む(全134文字)

【良い点】
岡三証券の福利厚生が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
岡三証券と兼務している部署もあり、証券の立場で主導していることもあるが、証...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どれだけ社内のキーマンであっても退職するのに止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが、改善策が打た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部の研修サービスで受けたい研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修を受けられるが、活かせていないし、活かせていな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモート、リアルのハイブリッドな働き方が出来、出社日であっても、連絡すれば体調不良等の理由であればリモートに切り替えることが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)

岡三証券が本体のため、証券からの指示がすべて。
急な依頼も多く、突発で週末出勤しないといけなくなるみたいなこともあった。（近年は少なくなったが）続きを読む(全72文字)

システムリリース等や、プロジェクト等の更改案件等があるとサービス提供していない時間になるため、休日出勤による対応は発生した。
しかし、代わりの振り替え休日...続きを読む(全158文字)

かなり昭和な会社であるイメージ。
トップダウンの会社ではあるが、会社からボトムアップを求められることがあった。ただし、基本的には突き返されて終わる。
シス...続きを読む(全110文字)

特になし。
研修等への参加は意欲的にいかないとなく、
人事が保持しているビジネスマナー的な研修があるくらい。続きを読む(全54文字)

かなり気を使ってもらうことができるため働きやすいのではないかと感じました。休日出勤が多すぎて別部署に異動してもらった方もいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年目標をたてて、目標を達成できれば、給与はあがる。また、資格手当てが毎月もらえるので、特定の資格を持っていれば、毎月もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
３０歳手前ぐらいから年俸制に切り替わる人が多いです。それまでは残業代が
支給されますが、年俸制になると固定残業代として年俸に組み込まれます。そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思います。月に１回程度であれば、問題なく有給を取れていました。また、リフレッシュ休暇という制度があり、一年のう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレガシー。
新しいことに挑戦しようとするが、空回りしている印象が極めて強い。
現状維持かやむを得ない状況に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・年功序列。
年に2回評価を行い、年に1回昇格・昇給を行なっている。
その際に点数をつけているが、どんなに高得点...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐や面白みを感じたいと思う人には辛い環境かもしれない。
特にやり甲斐という点では、そう感じる。
まず、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
岡三証券から切り離され、独自の人事制度・給与体系にしてから著しく給与は下がりました。裁量労働制を敷くと謳いながら三...続きを読む(全355文字)