岡三情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも過渡期、転換期であるため、会社が変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期、転換期であるが、会社の方針が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界基準だと高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、定性評価と定量評価があるが、エンジニアと職業柄、定量評価...続きを読む(全134文字)

【良い点】
岡三証券の福利厚生が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
岡三証券と兼務している部署もあり、証券の立場で主導していることもあるが、証...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どれだけ社内のキーマンであっても退職するのに止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが、改善策が打た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモート、リアルのハイブリッドな働き方が出来、出社日であっても、連絡すれば体調不良等の理由であればリモートに切り替えることが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)

岡三証券が本体のため、証券からの指示がすべて。
急な依頼も多く、突発で週末出勤しないといけなくなるみたいなこともあった。（近年は少なくなったが）続きを読む(全72文字)

システムリリース等や、プロジェクト等の更改案件等があるとサービス提供していない時間になるため、休日出勤による対応は発生した。
しかし、代わりの振り替え休日...続きを読む(全158文字)

かなり昭和な会社であるイメージ。
トップダウンの会社ではあるが、会社からボトムアップを求められることがあった。ただし、基本的には突き返されて終わる。
シス...続きを読む(全110文字)

かなり気を使ってもらうことができるため働きやすいのではないかと感じました。休日出勤が多すぎて別部署に異動してもらった方もいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)