岡三ビジネス＆テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも過渡期、転換期であるため、会社が変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期、転換期であるが、会社の方針...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界基準だと高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、定性評価と定量評価があるが、エンジニアと職業柄、定量評...続きを読む(全134文字)

【良い点】
岡三証券の福利厚生が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
岡三証券と兼務している部署もあり、証券の立場で主導していることもあるが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どれだけ社内のキーマンであっても退職するのに止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが、改善策が打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部の研修サービスで受けたい研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修を受けられるが、活かせていないし、活かせてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモート、リアルのハイブリッドな働き方が出来、出社日であっても、連絡すれば体調不良等の理由であればリモートに切り替えることが可能。
【気にな...続きを読む(全136文字)

かなり昭和な会社であるイメージ。
トップダウンの会社ではあるが、会社からボトムアップを求められることがあった。ただし、基本的には突き返されて終わる。
シ...続きを読む(全110文字)

システムリリース等や、プロジェクト等の更改案件等があるとサービス提供していない時間になるため、休日出勤による対応は発生した。
しかし、代わりの振り替え休...続きを読む(全158文字)

岡三証券が本体のため、証券からの指示がすべて。
急な依頼も多く、突発で週末出勤しないといけなくなるみたいなこともあった。（近年は少なくなったが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)