回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力...続きを読む(全506文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SMART EXCHANGE(旧:株式会社アクトプロ)
株式会社SMART EXCHANGEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMART EXCHANGEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMART EXCHANGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力...続きを読む(全506文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではない点は改善が必要。
アルバイトから入社したスタッフでも、部長に気にいられれば、割と早い段階で...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力で評価される点。ちゃんと案件を持ってこれる人にはしっかりと評価される。実力主義が好きな人にはおすすめ。個人差はあるがかなりホワイトな会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や昇給が多い。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休みで残業もほとんどない点はとても良かった。イベントなど定期的にあり、積極的にコミュニケーションを取りたい人は楽しめると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早い段階から裁量を持って働く事が出来る。自発的に取り組みたいことをアピールすれば挑戦できる環境ではあると思う。
テレアポを担当していたため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他にやりたいことが出来たから。また人間関係がめんどくさくなってしまったから。ボーナスも年によってまちまちなので、トータルの年収で他の会社に負...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時に帰りたかったら定時で帰ることができる。自分のコントロール次第。結果を出していれば、特に気にする必要はないかと思う。ホワイトで実力主義の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何か会社から支援される自己啓発教材などは一切ない。独自でネットワークを広げ、上司の技を盗み、一人前になっていくことが求められる。社長や役員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
起業家になりたくて退職した。
離職率は高くないと思うし、人材の入れ替えも激しくはないと思う。
中途のみなので、社内での人間関係にも困ることは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい意味で個人事業主の集まりであり、働き方、契約の手数料、稼働時間まで個人の裁量によって決定できる。大企業のように組織として活動するというよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はありません。就業規則もありません。もしかしたら知らない間に作っているのかもしれま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、やれば結果がついてきます。女性でも管理職になれるチャンスはたくさんあると思います。社員の年齢層は若く、40代はあまりお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピープルリードという人事面をフォローするプロジェクト以外の上司がいるが全く機能していない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価...続きを読む(全139文字)
日系大手企業の多くと比べれば比較的高水準ではあるものの、コンサル業界では少し低めの水準という印象を受けた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)
成果フィーであり、コンサルの中でもtop1,2の報酬を得ることができる続きを読む(全35文字)
成果フィーが多いものの、アベらない限り常に高い年収を得ることができると思われる続きを読む(全39文字)
戦略コンサルの中で一番評価制度が充実していると思います。OJTやリクルーターなども付きます。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)
高水準の報酬が支払われている。実際 、社員も満足している様子だった。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社SMART EXCHANGE |
|---|---|
| フリガナ | スマートエクスチェンジ |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 31億9000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 新谷学 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-3569-0280 |
| URL | https://actpro.co.jp/ |
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