回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日清食品ホールディングス株式会社
日清食品ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い
自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧であり、同じ仕事をしても評価されたりされなかったりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という個人を評価する制度があるが、上司がやりたいことを部下に押し付ける制度と...続きを読む(全140文字)
成果主義の側面が強く、バイタリティが求められる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
月のお給料は少ないがボーナスが大きいので平均すると良いんじゃないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が上がるともっといい続きを読む(全77文字)
食品業界でトップクラスの給与水準。創業者精神を体現する挑戦的な人材を高く評価する。続きを読む(全41文字)
年収は食品業界の中では比較的良いと思う。30歳で600万円程度。続きを読む(全32文字)
食品メーカーの中では年収が高い方だが、他の業界と比べると低いと感じた。続きを読む(全35文字)
初任給は25万(院卒)と、普通の水準だと感じている。続きを読む(全26文字)
ボーナスが多い。その代わり基本給はそこまで上がらないらしい。続きを読む(全30文字)
大手食品メーカーにしては年収の水準は少し低め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給与は業界では高い方だとされるが、ほとんどがボーナスによる嵩増し。大きなトラブルや売上が悪かったり、個人やチームの評価が低いとカットされる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも勤続年数が効果的。月給は少ないが賞与が高く年収は食品メーカーとしては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業入れば食品の中ではいいほう。逆に残業ぐないと月の手取りは少ない。ただ社宅契約となるので、独身だと15000、家族だと25000円ぐらいで...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
残業がしっかりと出るので、残業が多い人からすると、ある程度の年収はもらえると思う。一方で残業が少ない部署では基本給が少ないので、かなり生活が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
個人評価なため、自分の頑張りが評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、評価された時とされなかったと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の給与は、同業界他社と比較しても悪くない水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は定期昇給がなく、モチベーショ...続きを読む(全85文字)
食品業界では年収は高い方だと思う。ボーナスが多め。続きを読む(全25文字)
【本・サイトで調べた】基本給は役職なしから係長までは緩やかにしか上がらないみたいです。課長になると年棒制で大幅に上がるようです。また、30歳で900万ほど...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】給料自体は低いようです。しかし、ボーナスが高くトータルで見ると他の企業と同等、もしくは少し高い水準になるそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
安定している。
業種によっては、他社より年収は低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見に反対しない人が上に上がるイメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与多め。
家賃や各種保険料などをあらかじめ天引きする事で実質的な収入を上げる試みをしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外に出ると凄く給料が良い。商社よりも多い。これは意外と社内でも知られておらず一部の人間達だけが理解している特別な待遇である。その代わり海外...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は通常の大手企業と同じ程度で残業代もきちんと支給され、昇給やボーナスもしっかりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や能力に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異常なまでのマイクロマネジメントと、話し方が気に入らないなどと言われる上司からのハラスメント。また、別の上司はS...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
【気になること・改善したほうがいい点】
カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
即席面のトップメーカーとしてはもちろん、近年はコメや冷凍なども力を入れており、様々なジャンルの製品製造に関わることができる
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転勤組はとにかく住宅手当が厚い
ほぼ無料に近い感覚で東京に住める
テレワーク手当もあり、これは助かりました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月給はそこまで多くないが、賞与がほかの企業に比べ多く出ている。また、カフェテリアプランの制度があり、旅行費などに補助をつけることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がないため給与は一定
人がやめて忙しい時だけ残業、休日出勤が発生するくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額に対して固定...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで店舗から上に行くことができないと感じた。店長の後のキャリアパス・席が少ない。長く勤めるところではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に給料に関しては不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。個別面談はあるが、最終的な評価が見えない。賞与も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務地がどこでもよければ早く昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で誰でも役職あがるシステム。
基準がガバガバ。本当に頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料面も相談すればきちんと対応してくれます。ボーナスも年2回あるので給料面ではとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売上を上げたり、仕事を頑張れば給与やボーナスに反映してもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては先細りが懸念されるの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。