ベネッセインフォシェルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
半年ごとに何らかの資格を取ることが義務づけられていた。
資格を取れば、規定内の資格なら報奨金が出る。
自分がいた頃は、設計開発は外注依存で、外...続きを読む(全301文字)

【良い点】
今はわからないが、残業代は全て出た。長時間労働が常態化していて、ワークライフバランスは最悪だったが、年収面はよかった。半分が残業代だったが。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
権限委譲のスピードが速く、若いうちから責任とそれなりの権限を持って仕事ができる。
会社の平均年齢が若く、早いうちから役職に就くことができる。
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
親会社いいなりなので、特に気にしなくても安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりなので自由がなく、従来のやり方に固執して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ITなので女性はすくないものの、他のIT企業よりは多いので居心地は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観ですが、新卒の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
親会社が大手で、仕事はそこからもらえるため、経営は安定している。
成長の期待もないが、倒産の心配もない。不祥事さえ起こさなければ潰されることは...続きを読む(全249文字)

【良い点】
例外はあるが、基本皆真面目に仕事に取り組んでいる。もう少し、仕事上の協調性があればよいのなぁと思ってしまいます。
社員同士ははプライベートでは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は、仕事上で問題さえ起こしていなければ取得しても、あまりうるさいことは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全247文字)

【良い点】
性別による偏見、差別などはなかった。むしろ、男より女の方が元気な会社かもしれない。
出産休暇をとっている人もいたし、休暇明けは元の仕事に復職し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同じで、岡山県ではかなり良い部類だったと思う。
世間の大手の上場企業と比べても遜色なかったと思う。
資格を取ると報奨金ももら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育業界に携わりたくて入社し、教育業界の仕事をすることができ、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成長でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
裁量労働でない場合は残業した分残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的リソースを確保した上で、案件を受注したほうがいい
部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベネッセという大きなブランドがある為、持続性が高いグループである事は安心に繋がると思う。その事業成長に貢献を感じれればこれほど良い職場もないだ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業はなく、入館＝出勤になる。
また、残業時間についても非常に管理が厳しい。
休むという事に対しては、普通にしている限り阻害される事も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
岡山では給与は非常に良いと思う。
残業に対してもきちんと出るし、またサービス残業に対しても許されない
雰囲気の為、働いた分だけお金がでるという...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社としてはライフワークバランスについて重視しており、「よく生きる」の理念のもと様々な取り組みを実施しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
高くもなく低くもないと思います。残業代はしっかり出ます。評価は上期下期でそれぞれ上長と面談を行い、そこで目標に対しての達成度で評価されます。成...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会的に大きな影響のあるシステムに関わることができるため、やりがいについてはとてもあると感じます。エンドユーザのことを考えより良いシステムにす...続きを読む(全229文字)

【良い点】
性別による偏見や差別は全くありませんでした。女性の比率が、業界としては高く半分近くは女性だったような気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中途とか新卒に関係なく能力があれば仕事を任せる点と権限委譲のスピードが早いこと。
入社時、中途の比率が多く、中途採用が会社を引っ張ってあると言...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収は悪くはない。
ただ残業代が大半を占める。
管理職になると残業代がつかなくなるので、年収が下がるという現象が起きる。
資格取得を奨励はする...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勝手に昇級する。
雰囲気がゆるい
子会社なので、営業しなくていい
異動が容易。
好きな研修がうけられる。
振替休日やフレックス勤務ができる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生が使えるため、福利厚生面は悪くないです。
ただ、長時間かつ休日出勤が普通の状態でしたので、制度を使う余裕はありませんでし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内容はともかく、社内研修は定期的に行なっており、社員への投資をしている。
また一部の資格をとれば一時金の褒賞が出ていた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢や入社年次は問われず、仕事はどんどん任される。
社内の年齢は高くなく、若い人が多い。男女の差別のようなものはなく、女性だからといって、重要...続きを読む(全249文字)