ベネッセインフォシェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
半年ごとに何らかの資格を取ることが義務づけられていた。
資格を取れば、規定内の資格なら報奨金が出る。
自分がいた頃は、設計開発は外注依存で、外...続きを読む(全301文字)

【良い点】
今はわからないが、残業代は全て出た。長時間労働が常態化していて、ワークライフバランスは最悪だったが、年収面はよかった。半分が残業代だったが。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
権限委譲のスピードが速く、若いうちから責任とそれなりの権限を持って仕事ができる。
会社の平均年齢が若く、早いうちから役職に就くことができる。
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
親会社いいなりなので、特に気にしなくても安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりなので自由がなく、従来のやり方に固執して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社が大手で、仕事はそこからもらえるため、経営は安定している。
成長の期待もないが、倒産の心配もない。不祥事さえ起こさなければ潰されることは...続きを読む(全249文字)

【良い点】
上期と下期にそれぞれ目標面談、評価面談を実施しており、自分の目標とそれに対する評価について、所属する課の課長と話す機会があるため、評価基準は明...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベネッセグループの福利厚生制度を利用でき、通院した際の医療費や、ドラッグストアで購入した薬やマスク代が一定額支給されたり、余暇支援等もあるため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
例外はあるが、基本皆真面目に仕事に取り組んでいる。もう少し、仕事上の協調性があればよいのなぁと思ってしまいます。
社員同士ははプライベートでは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は、仕事上で問題さえ起こしていなければ取得しても、あまりうるさいことは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同じで、岡山県ではかなり良い部類だったと思う。
世間の大手の上場企業と比べても遜色なかったと思う。
資格を取ると報奨金ももら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)