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株式会社はなまる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はなまるの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

はなまるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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1.1

はなまるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

はなまるの 全ての評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社はなまるの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社会的属性の方々が来店されるので、人間観察ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーや態度の悪い客も、もちろん来る...続きを読む(全381文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が少ない店舗だと、スタッフで自由に積極的な運営ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長がコロコロ変わるため、その都度、や...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに給料が上がるので、それがモチベーション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝の給与アップ制度の構築、営業成績に応じたスタッ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トップダウンではある。
    コロナになってからは特に指示が多くなりやる事も逆に多く感じハッキリしないことが多かった。同じことを繰り返してる感じ。リモートワー...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エリア会議もあるが会社での研修もある。
    学べることは多いと思う。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    概ね普通並ではないかと思う。
    社宅制度があり独身は4万負担。新卒は2万か3万負担。既婚者は単身の場合1万負担。
    水光熱は自分持ちです。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は1年に1度です。
    賞与は年2回で業績次第です。
    業績と行動効果2つに分かれており業績は決められた数値次第で行動効果は自身の行動次第でそれを上司が決...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長になれば自分でシフトが組めるため人がいれば休みたい日に休めると思う。
    人がいる店舗がそんなにない為厳しいかと思う。ただ事前に相談すれば大丈夫だと思う。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客したい人にはもってこいです。定期的に限定メニューなどを出すため、それらをサジェストし、お客にすすめたりすることで、コミュニケーション能力...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    はなまるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はなまる
    フリガナ ハナマル
    設立日 2000年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 291人
    決算月 2月
    代表者 前田良博
    本社所在地 〒760-0053 香川県高松市田町14番地5
    電話番号 03-5651-8701
    URL https://www.hanamaruudon.com/company/
    NOKIZAL ID: 3101013

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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