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株式会社はなまる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はなまるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はなまるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.2

はなまるの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.2

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はなまるの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社はなまるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時完全週休2日制と言うことで入社を決めたが全くそんな事はなかった。
現在の変形労働時間制も形骸化しており、過...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社はなまるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月3日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うどんはとても美味しいので飽きずに食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長1人当たりの受け持ち店舗が複数店舗が当...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はなまるの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はなまるの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は難しいことは特になく
新しいメニューが出た場合も基本的に作るのは簡単なものばかり
たまに手順が多く面倒なものもあったがそれでも難し...続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社はなまるの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

飲食業界であることから、コロナなどにも適応していくことが必要。また、同業他社にも対抗できるようにする必要がある。続きを読む(全56文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

24万円と平均的。評価については実力主義に基づいて行われることになっている。続きを読む(全38文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人のつながりが強いことを強みにしている。 一般的な福利厚生は揃っている。続きを読む(全36文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日は110日とかなり少なめ。また、土日の休みも取りにくい。続きを読む(全32文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社後も、階級に合わせて様々な研修が用意されている。続きを読む(全26文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人が足りていないのでしっかりと学ぶ意思があって、出来るようになりさえすればすぐに昇格できるため給与アップは早い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はなまるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって弾かれるという事はないです。
むしろ女性が活躍できる職場を目指すという事で女性の管理職もそれなりにいます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はなまるの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社会的属性の方々が来店されるので、人間観察ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーや態度の悪い客も、もちろん来る...続きを読む(全381文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社はなまるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ない店舗だと、スタッフで自由に積極的な運営ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わるため、その都度、や...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の説明が丁寧。その上どれくらい働きたいかそして多すぎたりすると心配して様々な提案をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所、キッチン、バックヤード、従業員用トイレなど、お客様から見えない店舗の裏側部分は、破損や老朽化があっても放...続きを読む(全1020文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社広洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はパン屋で働いてはいましたが こちらの方では 基本的に 怒鳴りは なかったですね 暴力 もあまりないです ただめちゃくちゃ嫌味や精神的に来...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく寿司を作ってみたいという気持ちで入ったが実際には激務ばっかりで大変だった。軽い気持ちで入るのはやめた方...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グローバルダイニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じてアルバイトでも給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が鬱でやめていく確率が高かった。また、社員のオーバ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岐阜タンメンBBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで飲食店で、いろいろ働きましたが、これほど、従業員の事を考えてくれる会社に出会ったのは初めてでした。
社長から、話しかけやすく、社員でも...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときのあこがれや、いい人達と働きたいと思った部分はおおむね理想通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勉強や時間...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社のらやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、アットホームな職場でした。合う人には合うと思います。パートの方たちに気に入られないと働き辛いと思いました。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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C-United株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員や社員、良い人が多いと感じる。
面接時の説明との相違も特になく、穏やかにはたらける環境だと思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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株式会社アークミールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も展望がない。不安しかなくついて行こうとも思えない。悪い点しか見えなかった。ギャップしかないとおもう。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

はなまるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はなまる
フリガナ ハナマル
設立日 2000年5月
資本金 1000万円
従業員数 291人
決算月 2月
代表者 前田良博
本社所在地 〒760-0053 香川県高松市田町14番地5
電話番号 03-5651-8701
URL https://www.hanamaruudon.com/company/
NOKIZAL ID: 3101013

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