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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はなまるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はなまるの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

はなまるの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

はなまるの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社はなまるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時完全週休2日制と言うことで入社を決めたが全くそんな事はなかった。
現在の変形労働時間制も形骸化しており、過剰...続きを読む(全101文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うどんはとても美味しいので飽きずに食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長1人当たりの受け持ち店舗が複数店舗が当た...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はなまるの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はなまるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界2番手の位置につけているので知名度は高く、店舗の数が増えていく事は望める
【気になること・改善したほうがいい点】
業界2番手とはいえ1番手...続きを読む(全91文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので学歴や在籍年数、性別に左右されずに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に上がるまでは他飲食店よ...続きを読む(全150文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理のマニュアルはしっかりと決めてあるが、今後に生かせるようなスキルの獲得には残念ながら繋がらない。続きを読む(全70文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変形労働制を導入して、月毎に指定された休日数を取るように指示される。また、休日がどうしても取れなかった場合に会社からの買取を行ってくれる。
【...続きを読む(全189文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

お客様に対してうどんを自分で提供出来ることがやりがいになると思う。「ありがとう」と言われることがあるが、それがそのままモチベーションに繋がる続きを読む(全70文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ライバルである丸亀製麺に押され気味であり、国内の市場も飽和している状態である。難しい局面に立たされている。続きを読む(全53文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社宅や家賃補助、うどんを割引で食べることが出来るなどの福利厚生がある続きを読む(全34文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

飲食店なので年末年始、お盆のような世間一般が休みの日には休めない。それがしんどい。また、バイトが休んたら自分で穴埋めしなければならないため、休みの日でも気...続きを読む(全91文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後は研修を受けて店長を目指すようになる。その後はマネージャーを目指して頑張ることになる。続きを読む(全46文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張り次第でSVや本社勤務も目指せる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、人手が足りていないため...続きを読む(全182文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラしてると思ってました。マックはスマイルが大事なので働いてるだけでHappyになれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーについての知識を増やすことができるので、コーヒー豆を買うときに楽しみが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーにつ...続きを読む(全149文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので研修制度やステップアップの評価制度などはしっかりしている。入社前のギャップや入社後のギャップは特に感じられなかったが、初めてバイト...続きを読む(全181文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに対しては店長が物凄く協力してくれて、店長までは比較的なりやすいと思う。店長次第ではあるかもしれないが、協力的な店長が多いと思っ...続きを読む(全180文字)

株式会社コズミックダイナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理が好きなので入社した。昔に比べてまだホワイトになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗や上司によって、働きや...続きを読む(全90文字)

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナだったので、同期との交流がほとんどなく、配属先にも管理栄養士は自分のみで引き継ぎも2週間程度とはじめはかなり...続きを読む(全83文字)

株式会社あさくまの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランのパートさんが多い。社員よりもスキルがある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われた事しかできないとしんどいと思う。...続きを読む(全101文字)

株式会社KICHIRI(きちりホールディングスグループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学が多く、勤務時間にすると残業代が発生しないと割に合わないと感じることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション...続きを読む(全93文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、知り合いからの紹介です。マックは知り合いを紹介すると
昔はディズニーのチケットがもらえたらしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方が仰っていたのは、尊敬できる方ばかりで日々成長できる点が入社理由といっていた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

はなまるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はなまる
フリガナ ハナマル
設立日 2000年5月
資本金 1000万円
従業員数 482人
決算月 2月
代表者 前田良博
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
電話番号 03-5651-8701
URL https://www.hanamaruudon.com/company/
NOKIZAL ID: 3101013

はなまるの 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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