この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界2番手の位置につけているので知名度は高く、店舗の数が増えていく事は望める
【気になること・改善したほうがいい点】
業界2番手とはいえ1番手...続きを読む(全91文字)
株式会社はなまる 報酬UP
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【良い点】
業界2番手の位置につけているので知名度は高く、店舗の数が増えていく事は望める
【気になること・改善したほうがいい点】
業界2番手とはいえ1番手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので学歴や在籍年数、性別に左右されずに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に上がるまでは他飲食店よ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理のマニュアルはしっかりと決めてあるが、今後に生かせるようなスキルの獲得には残念ながら繋がらない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時完全週休2日制と言うことで入社を決めたが全くそんな事はなかった。
現在の変形労働時間制も形骸化しており、過剰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
変形労働制を導入して、月毎に指定された休日数を取るように指示される。また、休日がどうしても取れなかった場合に会社からの買取を行ってくれる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも頑張り次第でSVや本社勤務も目指せる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、人手が足りていないため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になってしまうのでワークライフバランス?という感じなのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日勤務2回で1日公休を...続きを読む(全178文字)
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概ね普通並ではないかと思う。
社宅制度があり独身は4万負担。新卒は2万か3万負担。既婚者は単身の場合1万負担。
水光熱は自分持ちです。続きを読む(全67文字)
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昇給は1年に1度です。
賞与は年2回で業績次第です。
業績と行動効果2つに分かれており業績は決められた数値次第で行動効果は自身の行動次第でそれを上司が決め...続きを読む(全145文字)
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店長になれば自分でシフトが組めるため人がいれば休みたい日に休めると思う。
人がいる店舗がそんなにない為厳しいかと思う。ただ事前に相談すれば大丈夫だと思う。続きを読む(全77文字)
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トップダウンではある。
コロナになってからは特に指示が多くなりやる事も逆に多く感じハッキリしないことが多かった。同じことを繰り返してる感じ。リモートワーク...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
美味しいうどんが社員割引価格で食べられる。茹でたてのうどんは本当に美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは人手が足りなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
うどんはとても美味しいので飽きずに食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長1人当たりの受け持ち店舗が複数店舗が当た...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
就業中に有給を取ることは難しいですが、退職前にはこちらから言わずとも有給を取るように言ってもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間が存在する限り、"食"はなくならないため、安定している側面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の"強み","弱...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ダイバーシティを掲げており、女性社員の採用比率も高まり、管理職登用も積極に行っており、女性社員の働く場所としては良い環境が整っていたように思わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理部であり繫忙期により変動するが、残業はほどほどであり、互いに助け合い和気あいあいとして活気がある雰囲気であった。店舗経験が多い社員の方が多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になししなにくとや結果さえ出せば
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教育もなく、ある程度出来るようになった人には次々と仕事を増...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力にもよると思いますが、未経験でも割と短期間で店長クラスになることはでき、給料面でも割と良いほうではないかと思います。ただ、自分の時間を確保...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性で活躍している同僚も多く、管理職でも女性がおりましたし業種的にも女性の活躍の場は多かったように思えます。飲食業なので体力勝負的な面もあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時の店舗は繁華街中の繁盛店で早朝から深夜まで営業時間が長いお店でした。社員、店長クラスの立場ですと店頭に立つ時間以外の業務も多くサービス残業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
吉野家ホールディングスのグループの為、優秀な人が集まっており、ちょっとやそっとではつぶれることはないと思います。管理職はいくらでも吉野家ホール...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場では女性は昇進しやすいです。マルチタスクができないと店舗に目が行き届かないため、女性の方が向いていると思います。また、アルバイトも女性が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の中間層でなく、本部勤務は休みが取りやすいです。会社もワークライフバランスを推進しており、休みを尊重する雰囲気はあります。有給消化もすんな...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 482人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前田良博 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-8701 |
URL | https://www.hanamaruudon.com/company/ |
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