この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後の社員が多いが、社風は非常に落ち着いている。人柄もどちらかというと穏やかな方がおおく、人間関係でストレスになることは全くなかった。
...続きを読む(全176文字)
株式会社Gunosy 報酬UP
属性 |
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【良い点】
30歳前後の社員が多いが、社風は非常に落ち着いている。人柄もどちらかというと穏やかな方がおおく、人間関係でストレスになることは全くなかった。
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【良い点】
副業可能で、両立させている社員も少なくない。住宅補助などはないが、リモートワークのサポートやオフィスもフレキシブルで環境は整っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経営も新体制になり、なにか新しい事業や方針が決まってくるのではないかと期待できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い競合ニュース...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理職につく方もおり、フラットである。また、リモートワークも推奨されており、ライフワークバランスをとりやすい会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業する文化もそこまでなく、フレックスも気兼ねなく利用できる。家庭を持つ社員も多く、プライベートの時間を確保できていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
任せられる裁量は多いと感じるのと、やる気があれば自分の実施したいことをある程度通せる環境はあると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度や目標項目に関してはある程度整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするための条件等が不明確であり、昇給の難易...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状どのようにサービスを伸ばしていくのが良いか不明確であり、競合を模倣する事例が多いと感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ホワイト企業で自分の裁量に合わせて業務量を調整できる点は魅力的である。フレックスタイム制やリモートワーク等は充実している。早上がりや有給もとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業しない文化 というのが浸透しており、無駄に残っている人間などはいなかった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。恐...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実績を出した者がしっかりと評価されていた印象。
ただし、やはり上司の好き嫌いの感覚は評価に反映されてしまうので100パーセント納得がいく評価に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
メディア事業をやっている企業の中でも、テクノロジーやデータに特化していると歌っている企業だけあって、社内にはデータエンジニアさんや分析系のエン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されていることもあり、自分で働く時間を裁量を持って決めることができます。
また、女性だけでなく男性も育休を取得している...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。特に人間ドックはかなりの額を会社が負担してくれるため、いつもは受けられない検査などを受けることができ、社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。半年に一回目標設定を行い、目標達成に応じて昇給や昇格が明確なので、上長に気に入られているかどうか、などの心配はない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入していて、メリハリがつく。休みたい日は上司などの目を気にせずに休める雰囲気が社内全体にある。上場企業ということもあり、有給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は能力に応じて非常にまともな評価制度になっており、成果をあげた人間への賞賛やインセンティブも設計されている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の管理職は比較的能力値も高く、人当たりも良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから在籍していた部長レイヤーの方の能力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いない。自分の裁量で仕事ができるし、コロナ後はフルリモートが促進され非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性割合は割と高く、男性と女性で分け隔ては基本的にない印象でした。マネージャーなどの役職に女性がつくことも多かったので、ある程度までは女性でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な商材の宣伝に関われる。どんな文言や見せ方が効果良いかなど、勉強になる部分が多い。あとは基本的なITスキルや情報感度などは上がると思う。知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや、産休・育休をとった人が何人かいる。前例があるので組織としても受け入れられやすい。人事を中心に、そういった制度の活用を促進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決まった時間に働く必要はあるが、ネット広告業界でも随一のホワイト企業だと思う。19時になればおおよその人は退勤するし、20時になればほぼ誰もい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小回りの効く組織で意思決定が早い。裁量権をもった仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や組織によって働き方が大きく異な...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社Gunosy |
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フリガナ | グノシー |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 39億7500万円 |
従業員数 | 249人 |
売上高 | 80億5200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西尾健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5953-8030 |
URL | https://gunosy.co.jp/ |
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