ＫＤＤＩエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全148件）

【良い点】
給料は平均的。
年収的にも同年代に比べたら貰えてる方。
月収はやや平均以下だが、ボーナスは平均以上で貰えてる。残業代もやった分もらえる。
今ま...続きを読む(全513文字)

【良い点】
基本的に男女は平等だったとは思う。
近年の世の中の風潮としても女性登用を重視してきており、管理職になる方も少なくはなくなってきているのでは無い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は几帳面な性格で、慎重に仕事に取り組みます。以前経理事務として働いていたときは、正確・迅速・丁寧を心掛けてきました。その結果、来客や電話応対...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年1回定期昇給がある。管理職手前の課長補佐で650〜700万円程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与レンジも恐ら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務に役立てやすいものは少ない気がするが、社内研修などは充実しているのではないかと思う。資格取得によって報奨金が貰えたりもするので、ちょっとし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本体出向などを通じて、社内では経験出来ない仕事に従事出来る機会も無くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人は管理業務に従事...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格取得や業務を通じてスキルアップができ、転職によって大きく給与を上げることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に色々経...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によってはホワイトな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と組織が完全に分離しているというより、ズブズブの関係になっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
真面目な人が多い印象です。
会社からの指示には絶対に従う姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歯車の一つになり...続きを読む(全134文字)

【良い点】
面接時の説明やホームページの業務内容からおおよその雰囲気は掴めていた。
予想と乖離は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のKDDIからの出向者が多い。
基本的なビジネスマナーや報連相の能力が不足している方々が多...続きを読む(全250文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の状況や心情を慮り、寄り添い、仕事をする姿勢を勉強した方が良い。
仕事の押し付けあいで、フォ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がいなければ会社として生き残れない印象。
（親会社に頼り切っている状況）
親会社からの出向...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員のスキルが著しく低い。中途入社の経験者に仕事を丸投げしている印象。
プロパーのレベル...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は同規模の会社と同等だと思います。
サービス残業などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価となるため、...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に改悪する場合の制度変更が頻発した際に、社員への説明が不足しており、質問を受け付けない一方的な配信のみで説明会を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署により、テレワーク推進していたり、テレワーク禁止など差がありますが、テレワーク希望の場合に該当の部署に配属されるとかなり働きやすいと思いま...続きを読む(全283文字)

【良い点】
普段から業務量が多過ぎではないか、逆に手持ち無沙汰になっていないかとても気にかけていただいてました。
業務が回らない時は上司自らも仕事を巻き取...続きを読む(全363文字)

【良い点】
派遣社員という立場でしたので、無理な残業はありませんでした。休日出勤もなく、私生活優先で業務を調整してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務の中で分からないことがあると、上司が前後の流れがどうなっているか詳細に説明をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
非管理職では、民間給与実体統計調査結果と比較し、年代によるものの年収100～300万は上回る。
管理職ではこれを更に上回り、金額の観点では文句...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在はIT資格取得・英語力向上に特に力を入れており、外部研修（社員負担無）等を受け、スキルアップすることができる環境が整備されている。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制の導入・テレワーク環境の整備によって、仕事をする時間や場所の自由度は以前と比較して相当に向上している。
また有給消化についても会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自発的に動くことで、ルーチンワーク以外にも自由に取り組める。
規模が大きい業務が多く、各所で業務上の問題が存在するため、問題解決をするには事欠...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に同じ業務をひたすらこなすことが多い。コツコツ数をこなすことが好きな人であれば合っている。仕事をやっていてもやらなくても、周りでカバーす...続きを読む(全193文字)