この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能で、両立させている社員も少なくない。住宅補助などはないが、リモートワークのサポートやオフィスもフレキシブルで環境は整っていた。続きを読む(全73文字)
株式会社Gunosy 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gunosyの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gunosyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業可能で、両立させている社員も少なくない。住宅補助などはないが、リモートワークのサポートやオフィスもフレキシブルで環境は整っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
広くて清潔。椅子も机も使いやすく快適です。ちょっとした会議に使えるフリースペースや備品も充実していて、一人になりたい時、チームで作業したい時な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。特に人間ドックはかなりの額を会社が負担してくれるため、いつもは受けられない検査などを受けることができ、社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休は取って良い雰囲気はあるが、せいぜい一週間程度。勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特筆するようなものは何もない。
法律は一応守っているくらいか。
毎週土日は休みで、育休産休、冠婚葬祭の休みなどはある。
それ以外は何もない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業する文化もそこまでなく、フレックスも気兼ねなく利用できる。家庭を持つ社員も多く、プライベートの時間を確保できていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
経営も新体制になり、なにか新しい事業や方針が決まってくるのではないかと期待できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い競合ニュース...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理職につく方もおり、フラットである。また、リモートワークも推奨されており、ライフワークバランスをとりやすい会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
30歳前後の社員が多いが、社風は非常に落ち着いている。人柄もどちらかというと穏やかな方がおおく、人間関係でストレスになることは全くなかった。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的年齢層の若い会社であるのもそうですが、女性もとても多かったです。女性にとっても働きやすい会社なのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ真っ只中の時では、ほぼ1年間リモートワークでアルバイトをさせてもらいました。基本Slackで連絡を取り合い、必要なときには電話やオンライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイト入社でしたが、自分の仕事量が増えていくに応じて昇給してもらいました。また、昇給について相談するときは勤務してから1年半ほど経った頃で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度や目標項目に関してはある程度整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするための条件等が不明確であり、昇給の難易...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状どのようにサービスを伸ばしていくのが良いか不明確であり、競合を模倣する事例が多いと感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社Gunosy |
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フリガナ | グノシー |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 39億7500万円 |
従業員数 | 249人 |
売上高 | 80億5200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西尾健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5953-8030 |
URL | https://gunosy.co.jp/ |
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