この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職につく方もおり、フラットである。また、リモートワークも推奨されており、ライフワークバランスをとりやすい会社。続きを読む(全71文字)
株式会社Gunosy 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gunosyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gunosyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く、管理職につく方もおり、フラットである。また、リモートワークも推奨されており、ライフワークバランスをとりやすい会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的年齢層の若い会社であるのもそうですが、女性もとても多かったです。女性にとっても働きやすい会社なのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されていることもあり、自分で働く時間を裁量を持って決めることができます。
また、女性だけでなく男性も育休を取得している...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性割合は割と高く、男性と女性で分け隔ては基本的にない印象でした。マネージャーなどの役職に女性がつくことも多かったので、ある程度までは女性でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや、産休・育休をとった人が何人かいる。前例があるので組織としても受け入れられやすい。人事を中心に、そういった制度の活用を促進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業する文化もそこまでなく、フレックスも気兼ねなく利用できる。家庭を持つ社員も多く、プライベートの時間を確保できていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副業可能で、両立させている社員も少なくない。住宅補助などはないが、リモートワークのサポートやオフィスもフレキシブルで環境は整っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経営も新体制になり、なにか新しい事業や方針が決まってくるのではないかと期待できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い競合ニュース...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
30歳前後の社員が多いが、社風は非常に落ち着いている。人柄もどちらかというと穏やかな方がおおく、人間関係でストレスになることは全くなかった。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイト入社でしたが、自分の仕事量が増えていくに応じて昇給してもらいました。また、昇給について相談するときは勤務してから1年半ほど経った頃で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ真っ只中の時では、ほぼ1年間リモートワークでアルバイトをさせてもらいました。基本Slackで連絡を取り合い、必要なときには電話やオンライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
広くて清潔。椅子も机も使いやすく快適です。ちょっとした会議に使えるフリースペースや備品も充実していて、一人になりたい時、チームで作業したい時な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価制度や目標項目に関してはある程度整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするための条件等が不明確であり、昇給の難易...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状どのようにサービスを伸ばしていくのが良いか不明確であり、競合を模倣する事例が多いと感じ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社Gunosy |
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フリガナ | グノシー |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 39億7500万円 |
従業員数 | 249人 |
売上高 | 80億5200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西尾健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5953-8030 |
URL | https://gunosy.co.jp/ |
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