この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる社員もたくさん在籍しており、様々な制度が整っているように感じた。
女性はもちろん、育休取得する男性社員も年々増えていったように思える。続きを読む(全78文字)
株式会社Gunosy 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gunosyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gunosyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供がいる社員もたくさん在籍しており、様々な制度が整っているように感じた。
女性はもちろん、育休取得する男性社員も年々増えていったように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理職につく方もおり、フラットである。また、リモートワークも推奨されており、ライフワークバランスをとりやすい会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的年齢層の若い会社であるのもそうですが、女性もとても多かったです。女性にとっても働きやすい会社なのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されていることもあり、自分で働く時間を裁量を持って決めることができます。
また、女性だけでなく男性も育休を取得している...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性割合は割と高く、男性と女性で分け隔ては基本的にない印象でした。マネージャーなどの役職に女性がつくことも多かったので、ある程度までは女性でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや、産休・育休をとった人が何人かいる。前例があるので組織としても受け入れられやすい。人事を中心に、そういった制度の活用を促進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢・性別問わず評価される仕組みになっているので、若い人や女性の管理職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定期的な評価に応じた昇給のチャンスがあった。
長く働き続ければそれなりに昇給していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、とても働きやすい。
状況次第ではフルリモートも可能なので、会社の近く人住む必要がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、無料でしっかりとした検査を受けることができる。人間ドックは30歳から受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな代理店や有名クライアントと仕事ができ、PVなどは2万ほどいくので、自分が書いた記事が多くの人に読まれるというやりがいがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は少ないので、プライベートは守られると思います。定時で帰っても誰かに何か言われることはないので、そこはこの会社のいいところだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニュースメディア自体が頭打ち傾向にありますが、大きな企業で、優秀な人が集まっているので、今後会社がなくなるということはないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社Gunosy |
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フリガナ | グノシー |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 39億7500万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 73億4400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西尾健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5953-8030 |
URL | https://gunosy.co.jp/ |
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