この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢・性別問わず評価される仕組みになっているので、若い人や女性の管理職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社Gunosy 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gunosyの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gunosyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢・性別問わず評価される仕組みになっているので、若い人や女性の管理職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言え...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後の社員が多いが、社風は非常に落ち着いている。人柄もどちらかというと穏やかな方がおおく、人間関係でストレスになることは全くなかった。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手の管理職は比較的能力値も高く、人当たりも良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから在籍していた部長レイヤーの方の能力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
みんな優しい。風通しがよく、ホワイトな会社だと思っています。がみがみ怒る人もいないですし、みんな協調性を持って一生懸命働いています。
環境が良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
わけ隔てなく、表面上は仲が良い。まだ在籍して間もないが、比較的人間関係の面でも働きやすさはある。ただ、女性のキャリアアップが上手くできるのかは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、無料でしっかりとした検査を受けることができる。人間ドックは30歳から受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、とても働きやすい。
状況次第ではフルリモートも可能なので、会社の近く人住む必要がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供がいる社員もたくさん在籍しており、様々な制度が整っているように感じた。
女性はもちろん、育休取得する男性社員も年々増えていったように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的な評価に応じた昇給のチャンスがあった。
長く働き続ければそれなりに昇給していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きな代理店や有名クライアントと仕事ができ、PVなどは2万ほどいくので、自分が書いた記事が多くの人に読まれるというやりがいがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少ないので、プライベートは守られると思います。定時で帰っても誰かに何か言われることはないので、そこはこの会社のいいところだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニュースメディア自体が頭打ち傾向にありますが、大きな企業で、優秀な人が集まっているので、今後会社がなくなるということはないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社Gunosy |
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フリガナ | グノシー |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 39億7500万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 73億4400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西尾健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5953-8030 |
URL | https://gunosy.co.jp/ |
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