Ｇｕｎｏｓｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年齢・性別問わず評価される仕組みになっているので、若い人や女性の管理職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、とても働きやすい。
状況次第ではフルリモートも可能なので、会社の近く人住む必要がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
健康診断が充実しており、無料でしっかりとした検査を受けることができる。人間ドックは30歳から受けることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子供がいる社員もたくさん在籍しており、様々な制度が整っているように感じた。
女性はもちろん、育休取得する男性社員も年々増えていったように思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的な評価に応じた昇給のチャンスがあった。
長く働き続ければそれなりに昇給していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大きな代理店や有名クライアントと仕事ができ、PVなどは2万ほどいくので、自分が書いた記事が多くの人に読まれるというやりがいがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ニュースメディア自体が頭打ち傾向にありますが、大きな企業で、優秀な人が集まっているので、今後会社がなくなるということはないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は少ないので、プライベートは守られると思います。定時で帰っても誰かに何か言われることはないので、そこはこの会社のいいところだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
数字至上主義で当時は不正のオンパレードできびしかった。最終的にはそれが原因でうやめるはめにおちいってしまった続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内には仕事に情熱を持って取り組んでいる人が多く、常に高い成果を求める文化があります。周りのメンバーも仕事が好きな人が多く、業務時間外でも自...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社長がシニアなので、年に関係なく採用いただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは本当にやめたほうがいいです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ステップアップして転職していく方が多いので転職する方が普通という雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に人事部長面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社から数週間経てば上司や先輩から離れて自由に活動できる。放置とも言えるが、自分のやり方、ペースで進めたい人には良い環境。
大量採用していた...続きを読む(全282文字)

【良い点】
妊娠に伴い、転居することになり退職した。完全在宅社員も結構いるから働き方や雇用の切り替えにも相談に乗ってくれたが、私自身が器用に両立できるタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職理由としては、やはり年功序列の文化は残っていると感じるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、成果を出しても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一度だけ前期に比べてラッキー電話で高いポイントが取得できた。
もうこれ以上は無いと思い、その年に退職。
給与はその時だけ良かったです。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
うーびーに勝てないと思ったから。
営業は買っていた
システムで負けた
ブランドイメージで負けた
出前館は、ダサい、システムでヘボい、品質良か...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連の事業をが再成長しつつあるん反面、自社のメディア事業が衰えつつあるため、これを巻き返すのが必要になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字至上主義で当時は不正のオンパレードできびしかった。最終的にはそれが原因でうやめるはめにおちいってしまった続きを読む(全60文字)