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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人達がが多い。また、頭が良い優秀な人達がとても多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意思決定は色々なとこ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Gunosy
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【良い点】
社員は良い人達がが多い。また、頭が良い優秀な人達がとても多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意思決定は色々なとこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな代理店や有名クライアントと仕事ができ、PVなどは2万ほどいくので、自分が書いた記事が多くの人に読まれるというやりがいがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は少ないので、プライベートは守られると思います。定時で帰っても誰かに何か言われることはないので、そこはこの会社のいいところだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニュースメディア自体が頭打ち傾向にありますが、大きな企業で、優秀な人が集まっているので、今後会社がなくなるということはないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
任せられる裁量は多いと感じるのと、やる気があれば自分の実施したいことをある程度通せる環境はあると思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホワイト企業で自分の裁量に合わせて業務量を調整できる点は魅力的である。フレックスタイム制やリモートワーク等は充実している。早上がりや有給もと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状どのようにサービスを伸ばしていくのが良いか不明確であり、競合を模倣する事例が多いと感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度や目標項目に関してはある程度整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするための条件等が不明確であり、昇給の難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業しない文化 というのが浸透しており、無駄に残っている人間などはいなかった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実績を出した者がしっかりと評価されていた印象。
ただし、やはり上司の好き嫌いの感覚は評価に反映されてしまうので100パーセント納得がいく評価...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。特に人間ドックはかなりの額を会社が負担してくれるため、いつもは受けられない検査などを受けることができ、社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。半年に一回目標設定を行い、目標達成に応じて昇給や昇格が明確なので、上長に気に入られているかどうか、などの心配はない。
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【良い点】
フレックス制度を導入していて、メリハリがつく。休みたい日は上司などの目を気にせずに休める雰囲気が社内全体にある。上場企業ということもあり、有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は能力に応じて非常にまともな評価制度になっており、成果をあげた人間への賞賛やインセンティブも設計されている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の管理職は比較的能力値も高く、人当たりも良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから在籍していた部長レイヤーの方の能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いない。自分の裁量で仕事ができるし、コロナ後はフルリモートが促進され非常に働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性割合は割と高く、男性と女性で分け隔ては基本的にない印象でした。マネージャーなどの役職に女性がつくことも多かったので、ある程度までは女性で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な商材の宣伝に関われる。どんな文言や見せ方が効果良いかなど、勉強になる部分が多い。あとは基本的なITスキルや情報感度などは上がると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は悪くないがよくもない。人事制度、評価制度も年々フラットに正確にしようという動きもある。基本的に新卒は下駄を履いて評価される文化はあるら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手を上げれば好きな事をやらせてくれる、前提として利益になる事(お金になるなら何しても良い感ある)前提になるので毎日目標数字に拘って進める必要...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時の交渉次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが、入社後はたいして給料はあがらない。大事なのは入社時の交渉だ。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休は取って良い雰囲気はあるが、せいぜい一週間程度。勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プログラムだけに専念したいなら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとしてどうするべきか、どうありたいかを社員で議論す...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社Gunosy |
|---|---|
| フリガナ | グノシー |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 40億9900万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 売上高 | 60億9800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 西尾 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-5953-8030 |
| URL | https://gunosy.co.jp/ |
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