この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を促進していて、頻繁にスキルアップの機会がある点はいいところだと思う。周りに色々なバックグランドを持つ先輩がいて見本となり頑張ろうと思える。続きを読む(全80文字)
羽田旅客サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、羽田旅客サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に羽田旅客サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得を促進していて、頻繁にスキルアップの機会がある点はいいところだと思う。周りに色々なバックグランドを持つ先輩がいて見本となり頑張ろうと思える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格のテストがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても昇格スピードはみんな同じなので、いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
語学などのスキルを持っておくと、手当がつく。その制度がモチベーションにも繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修、トレーニング、講習がとてもおおい。資格取得にはかなり協力的だと思います。手話や第二外国語は社員全員で慣れるように資料や資格保持者がたびた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次を重ねるごとにステップアップできる環境がある。語学や手話の検定があれば対応者にもなれ給与も補助がでる。新人の頃はステップアップのための研修...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月しっかりと座学研修があり、その後も新人に対してフォロー体制はかなりある方なので、未経験でも安心して働き始められます。
業務はどち...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してから暫くは、1人に対してバディーの先輩が1人付いてしっかりと教育してくれる。毎日わからない事があれば質問できる交換ノートのようなものも...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
キャリアアップは正直全く望めない。まず昇給がないのでモチベーションもない。ただ教育はしっかりしていて、一人一人に先輩がつき、OJTの体制がしっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
寮が完備されており、住宅手当の代わりに住宅費がかなり安く助かっていた。セキュリティも問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
4勤2休というサイクルなので、先の予定が立てやすい。早番終わり、遅番始まりであれば体感2日以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナ禍で業務が減りお客様とのコミュニケーションが無くなった為、やりがいを感じられなくなり、他のことにも挑戦して経験したいと思い退職。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私は休暇や給与プライベートを充実させられる程だったと満足度は高い。コロナ前は賞与は1年に2回いただけていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
英語や他言語を使う機会も多いので、自分自身のモチベーションや語学力の向上にも繋がる。お困りの方をお手伝いできる為やりがいも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
羽田空港という日本の空の玄関で働きたかったから入社したが、働きながらも色んなお客様とコミュニケーションをとれることがやりがい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
海外思考の方やバックグラウンドも様々な方が働いているので自分のためにもなる。働く方は女性が多いですがあっさりしている方が多く人間関係は問題なく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が大きいので助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮ということで外部の方は建物自体に入ることができないので孤独に感じ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社しても何もすることがなく、人と関わりコミュニケーションをとる場面がなくなり退職しましたが、今は復活し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
4勤2休であるため休みが事前に把握出来て、趣味に時間を使いやすくプライベートを大切にできる。早番終わり、遅番始まりだと体感で2日間以上の休みと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほど出来ない。基本的に放置している印象。アルバイトの方の方が教えることは上手いと感じる。社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時には研修がある。そこで技術を習得して店舗に配属される。教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修を伸ば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私自身スタッフ教育を任されていたが、教育担当が丁寧に教えてくれるので教育体制は整っている。教育担当は優しい人しか見たことがない。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
座学、技術の研修が1ヶ月あり。
わからないことは都度聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で、どこの店舗に向い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1ヶ月は事業部ごとの研修があり未経験でも安心してカウンターデビューできるよう丁寧な指導があるところがよかったです。メンター制度もあり困ったこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度はとても整っていて安心できました。1ヶ月ぐらいの長い時間をかけて研修してくれるのでよかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアを気にされてないならここでもいいと思います。
スキルアップのために資格を取ることを推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得については会社が積極的にサポートしていると思う。また、資格取得すれば手当が給与に反映される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育担当が地域ごとに何人かいて、教えて頂き徐々に色々なコースが施術できるようになる
お客様に施術する前にしっかり教えてくれたり最初の方は先輩と...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は外部の研修があったが、今はなくなったようです。満足のいく研修等はとくになく、スキルアップは自分しだいです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 羽田旅客サービス株式会社 |
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フリガナ | ハネダリョキャクサービス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田口繁敬 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5757-8500 |
URL | http://www.haneda-hps.co.jp |
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