回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート社員にも賞与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は通勤手当以外付かないので、最低三ヶ月間は基本給のみ支給される続きを読む(全77文字)
ウェルフェアー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェルフェアー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウェルフェアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パート社員にも賞与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は通勤手当以外付かないので、最低三ヶ月間は基本給のみ支給される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ毎月、社内研修があるため最新の情報を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を取り入れた方がもっと多角的な視点で学...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不法な手を使った退職勧奨が行われた
家族を巻き込んだ強迫的退職勧奨により退職
退職者本人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
誕生日に、社長から誕生日ケーキが贈呈される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休日に使える福利厚生が少なく、福利厚生を受けている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が認められているので、有意義に休日を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をもっと柔軟に対応して欲しい
半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の失敗を平気で部下に押し付けてくる
そのくせ、部下の失敗には執拗に責め立ててくる理不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、休みも多いほうで家族との時間は取りやすいと思います。
お下の世話等もあり大変ですが人に感謝される仕事なのでやりがいはある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍が大分前ですが、当時は配属先が認可保育園かどうか、地域などによって違いがありました。自分は東京の認可保育所だったので、当時の業界水準とし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
保育園としては給与は低いイメージであった(当時は)。現在は新卒で入っても基本給が上がったとのことで、そこまで低くは無いのではないかと思う。
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に少し上がる程度。手当がほとんどで基本給が低いため給与もかなり低い。役職がつけば多少は上がるが、園でみ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定している。コロナ下であってもボーナスが削減されることはなく満額支給されていた。昇給も毎年継続して行われる。住宅手当などの福利厚生について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業だけあり、居宅ケアマネの中では年収はよかったように感じる。行政に頼らず、独自の処遇改善手当の支給があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お給料は普通の介護職よりもかなり良い。なかなかない金額の高さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠等してしまうとかなり給料...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給、評価などは特に感じられない。
希望すれば広報や本社勤務などに挑戦させてもらえるので保育以外にもやりたいことがある人にはいいチャンスだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度、評価テストのようなものがあり、そこで点数が取れれば会社内の評定が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一部給与に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
夜勤なしで、5年以上働いた前施設より給与が良い。
年2回面談があり、昇級額が決まる。訪問件数や利用者からの満足度、同僚からの評価はしっかり反...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業すればもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては残業を残業として扱ってもらえず、タダ働き同然の残業をしている...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ウェルフェアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェルフェアー |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 赤枝尚人 |
| 本社所在地 | 〒612-8312 京都府京都市伏見区津知橋町411番6 |
| 電話番号 | 075-672-8813 |
| URL | https://wel-fare.co.jp/ |
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