回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不法な手を使った退職勧奨が行われた
家族を巻き込んだ強迫的退職勧奨により退職
退職者本人の...続きを読む(全88文字)
ウェルフェアー株式会社
社員・元社員によるウェルフェアー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウェルフェアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不法な手を使った退職勧奨が行われた
家族を巻き込んだ強迫的退職勧奨により退職
退職者本人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、休みも多いほうで家族との時間は取りやすいと思います。
お下の世話等もあり大変ですが人に感謝される仕事なのでやりがいはある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ毎月、社内研修があるため最新の情報を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を取り入れた方がもっと多角的な視点で学...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誕生日に、社長から誕生日ケーキが贈呈される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休日に使える福利厚生が少なく、福利厚生を受けている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が認められているので、有意義に休日を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をもっと柔軟に対応して欲しい
半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パート社員にも賞与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は通勤手当以外付かないので、最低三ヶ月間は基本給のみ支給される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の失敗を平気で部下に押し付けてくる
そのくせ、部下の失敗には執拗に責め立ててくる理不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職理由を尊重してくれて、無理な引き留めはなかったので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるかぎり有休...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
過剰に引き留めや不当な扱いをされることなく退職を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に転勤があり、定住するこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供の進学などでお金がかかる時期に差し掛かり、より高い年収を求めて転職を決意しました。
会社の雰囲気や仕事内容は好きでしたが、賞与等の条件...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分のスキルアップに繋がっていた。年間いくつもの研修が受けられることは、大きな会社ならではの良い点だと思う。また、私...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのパワハラ。利用者を選ばずにどんどん取るため現場が大変になる。管理者が若すぎて指示を仰いでもまともな指...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職するにあたって、すんなりと辞めることができた。
また、職員に対し多少の融通が効く。
緩くなく、厳しくないのでいいところだと思う
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えたら止められることはないのでそれはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手させてもらっていたので仕事しや...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいこと。仕事がどれだけ残っていようが、残業時間に縛りがある為、基本的に月20時間を超えて残業を行うことはない(...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | ウェルフェアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェルフェアー |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 赤枝尚人 |
| 本社所在地 | 〒612-8312 京都府京都市伏見区津知橋町411番6 |
| 電話番号 | 075-672-8813 |
| URL | https://wel-fare.co.jp/ |
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