エバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職には3ヶ月必要。引き止められるが、しっかりと思いを伝えれば承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のハラスメントが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によっては女性も大勢の働いてみえるので女性でも長く働いていけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
医療系で人の命に関わる業務なので、社会貢献度は高くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く、冬は寒い。雨だろうが雪だ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大型連休はないが、ある程度の休み希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いので、ノー残業で帰宅したい方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
東海地方では大きな病院との契約が多いのでシェア率はそれほど低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、一部の部署では...続きを読む(全219文字)

【良い点】
同僚は割と何でも話をしやすい状況だったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方は人の好き嫌いで評価をするため、不公平な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも社内の体制が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員第一主義と謳っているが、実際は業務第一で社員の健康やリスク管理など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職理由は様々で一つでは言い表せないが、一番はやはり人間関係だった。みんながみんな合わなかったというわけではないが、一部の人には大変いやな思い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平均的なお給料です
年功序列が基本なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が出来てまだ数年なのでこれから改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間賞与は夏と冬の２回は今のところ必ず出ている。
年一の決算賞与は支給基準が全社と所属課の２つがある。
なので全社で予算達成しなくても所属課が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
報酬面に関しては中小企業のなかでも良い方だと思います。営業職であれば30代で600万円〜(係長クラス)、40代で800万円〜(支店長クラス)く...続きを読む(全600文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについても言えることだが、評価制度も形骸化している。
一見ステップアップするよう促す評価制度だが、それ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても厳しく課長クラスでも達成できているのは全国で数人レベルのため実績賞与はほぼもらえない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗よって当たり外れがあるが、店長と合えばとても自由に仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないと帰れない雰囲...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全てオーナーの印象によって決まるので、数字として現れる成果を上げていない人でも気に入られさえすれば評価、年収共に上げることができる。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は高くもなく低くもないですが、家族手当や通勤手当などはしっかり出ます。賞与は所属する営業所の業績にもよりますが、数字をあげた分だけ反映さ...続きを読む(全210文字)