この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては事務業務しか任用されなかったが今は男性職員がねを上げるような激しい配送業務を任されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
生活協同組合コープかがわ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープかがわの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープかがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては事務業務しか任用されなかったが今は男性職員がねを上げるような激しい配送業務を任されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載した、
季節商品の購入ノルマは当たり前ですが、
管理職の方が積極的に行っています。
不満を唱えて...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月2日【良い点】
有休取得には寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が祝祭日であっても仕事であり、なかなか休みづらい。またテレワーク制度は...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者の声を直接聞く事ができること。安全安心助け合いなど発祥時の理念に拘らずケミカルな添加物類に躊躇すること無く、とにかく利益追求のための加工...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトであっても業務内容は幅広く、部門ごとにもたくさんの仕事を経験できるはスーパーならではだと思った。職場の雰囲気もよく、年齢関係なく仲の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
県内のアルバイトの中では可もなく不可もなくくらいの時給であった。店舗は常に人手不足なので、積極的にシフトにも入れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手袋着用を義務付けられていて、他店よりしっかり対策されていた。アルコール除菌も常に行っていた。
感染者に対するフォローも全店でしっかりなされて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年にいくらかの昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
香川県高松市は、魅力的な街でしたが、一般的に住居費が高く、余裕を持っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合員の皆様には良くしていただきました。また、バイトの方々にはよく声をかけていただき、今でも懐かしく思い出すことがあります。今でも元気にされて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同期入社の職員とは連帯感を持ち、仲良くやっていました。置かれている状況がほぼ同じでしたので、お互いに相談をしながら、社会人1年目を乗り切ろうと...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
県内ではかなり初任給が高い。
まったくやる気なく仕事をしていても固定の給料は保証されている。
年功序列ではないので若くして役職付きになることも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配達員の裁量権が大きい。配達ルートに関しては配達先との交渉次第ではあるが自由に組める。また毎週固定ルートなので、配達先の組合員と仲良くなってお...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
これから老人社会になるため、自宅に配達は、魅力的だとおもわれます。買い物に行けない人が増えれば増えるほど、成長できる職種かと思います
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自担勤務している女性社員もたくさん在籍しており、働きやすいと思う。
また子供の急な体調不良による欠席にも寛容的であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ促進の意思は感じられますがなかなか進んでいないことが現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合まずは配達、営業からスタートになるが、真夏に重い物を運びながらの営業等で体力的...続きを読む(全95文字)
会社名 | 生活協同組合コープかがわ |
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フリガナ | コープカガワ |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 76億3221万円 |
従業員数 | 245人 |
売上高 | 207億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村誠 |
本社所在地 | 〒760-0001 香川県高松市新北町14番27号 |
電話番号 | 087-835-6800 |
URL | https://www.kagawa.coop.or.jp/ |
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