生活協同組合コープかがわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
かつては事務業務しか任用されなかったが今は男性職員がねを上げるような激しい配送業務を任されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
利用者の声を直接聞く事ができること。安全安心助け合いなど発祥時の理念に拘らずケミカルな添加物類に躊躇すること無く、とにかく利益追求のための加工...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アルバイトであっても業務内容は幅広く、部門ごとにもたくさんの仕事を経験できるはスーパーならではだと思った。職場の雰囲気もよく、年齢関係なく仲の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県内のアルバイトの中では可もなく不可もなくくらいの時給であった。店舗は常に人手不足なので、積極的にシフトにも入れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手袋着用を義務付けられていて、他店よりしっかり対策されていた。アルコール除菌も常に行っていた。
感染者に対するフォローも全店でしっかりなされて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組合員の皆様には良くしていただきました。また、バイトの方々にはよく声をかけていただき、今でも懐かしく思い出すことがあります。今でも元気にされて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同期入社の職員とは連帯感を持ち、仲良くやっていました。置かれている状況がほぼ同じでしたので、お互いに相談をしながら、社会人1年目を乗り切ろうと...続きを読む(全324文字)

【良い点】
配達員の裁量権が大きい。配達ルートに関しては配達先との交渉次第ではあるが自由に組める。また毎週固定ルートなので、配達先の組合員と仲良くなってお...続きを読む(全691文字)

【良い点】
これから老人社会になるため、自宅に配達は、魅力的だとおもわれます。買い物に行けない人が増えれば増えるほど、成長できる職種かと思います
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配達以外にキャンペーンがあるので、配達ばかりの毎日で嫌になることがなく、毎月しんせんな気持ちで仕事がすることができます。
また、自分一人で地区...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副センター長以上に昇格しない場合、年収は５００〜５５０万程で頭打ちとなる。

年齢給もある一定の年齢を過ぎると下が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無事故無違反だと、年に一度報奨金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が900円台なのは改善して欲しかった。
ただ、時給ア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に評価によって年収が変わるわけではなく年功序列が基本でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもやる気のある社員はいるのでもう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は地方にしたらそこそこ良いのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはまだ導入間もないので何とも言え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒は世間平均通りだと思います。当時は評価制度はあるものの、特にそれを意識するような面談や実績の確認はなかった気がします。
退職して15年ほど...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給が高い　賞与は自分の頑張りによって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても、あまりもらえない
残業手当をあげた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善案について、今まで以上に評価していただけると、業務が効率よく進み、モ...続きを読む(全88文字)