柿本商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
昇給は年2回、賞与年3回あります。賞与については役職がつくと10万円程度アップします。決算賞与についてはその年の会社の状況によって金額が変化します。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場で施工管理をしている人間は自家用車が社用車となりガソリンカードが支給されますのでガソリン代、オイル交換の費用がかかりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署内では風通しが良く、上司や同期、後輩とはコミュニケーションがとりやすい環境となっております。仕事の話はもちろんですが、仕事とは関係のない話...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場によっては新しい事の連続なので大変なことが多いですが、現場が竣工した後の喜びは苦しんだ分高いです。また、施工した現場が地図に残ることでもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
使用したガソリン代は基本的に会社が全負担してくれる。(車の㏄によって何割かの負担はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
移動は自家用...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年3回の賞与があることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては役職ごとに手当があるが、資格取得後の資格手当は一部の資格...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場管理業務は、自分の担当した現場である程度の意見を反映して仕事を進めていくことができる為、達成感がある。他業種との会話も増えるため、交友関係...続きを読む(全235文字)

【良い点】
所属している部署は比較的に仲が良いイメージがある。
上司(課長・部長)への相談はしやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の担当した現場が実際に形となり地図に残ったり、友人等が利用してくれることもあるため、やりがいについては非常に感じやすい業務です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本給については平均的な額をいただいており、夏冬の賞与とは別に1月末に決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか？とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)

【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)