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株式会社長野県A・コープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県A・コープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長野県A・コープのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長野県A・コープで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県A・コープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

長野県A・コープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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長野県A・コープの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は割としっかりしているとは思う。指導者にもよると思うが店舗業務のとこは1から丁寧に教えてくれる。フォロー体制がしっかりしていると思っ...続きを読む(全155文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にどこに配属されてもOJTでまわっていくで。技術に関してはイヤでもみっちり鍛えあげられるから自身にプラスにはなっていくんちゃう。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしている。教え方が丁寧。初めてでも経験を積めば必ず成長することができる。
雰囲気の良い職場でした。先輩がお節介すぎるほどにサポ...続きを読む(全188文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキパキ働くスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけネットが普及しておりますので、小売業に就いてもあまりこ...続きを読む(全233文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野県A・コープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修費用は会社で一部や全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がそこまで良くないので副業ありにしたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が働きやすい環境を作っていかないとこの際はダメだと思う。例えば給与面など。若い社員は働きにくい職場環境だ...続きを読む(全152文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため休み返上して仕事をしている社員がたくさんいる。休み扱いのためサービス出勤そうでもしないと業務が回ら...続きを読む(全116文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くはなかった。ただ場所によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えの会社で若い世代の給与が低すぎる。続きを読む(全78文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベッドを購入する際、直接ベッドに寝転がってみたり、店員さんと直接話しをして、購入するほうが失敗
しにくいという意見の方が多いかと思います。た...続きを読む(全631文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者層からは天下の農協関連のスーパーということでかなり支持が厚い。
お客さんの殆どは年配の方で持ってるといっても過言ではないと思う。
農協...続きを読む(全241文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも一から仕事を教えて貰えるので働きやすい
接客業なので感じの良さやコミュニケーションスキルはある程度必要だが接客で困ったことがあって...続きを読む(全188文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員なら経験をつめば、ある程度裁量もろて仕事が進められるのがええとこや。基本的に自分のやり方で進めていけるんやけど、古参のパートと意見が合わ...続きを読む(全256文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいと言って良いのかはわからんのやけど、自分が作った商品が売れたときには喜びもひとしおやな。仕事の疲れもふっとぶで。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社長野県A・コープの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品スーパーは全国どこでもほぼ人手が最小限で、忙しく働くようですが、この会社も同じ状態なので「何のために生きているのかわからない」といった状...続きを読む(全257文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)

アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)

株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤスサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

長野県A・コープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長野県A・コープ
フリガナ ナガノケンエイコープ
設立日 2014年11月
資本金 5000万円
従業員数 158人
決算月 3月
代表者 山崎進
本社所在地 〒381-2202 長野県長野市市場2番地1
電話番号 026-254-7771
URL https://www.nagano-acoop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1702859

長野県A・コープの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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