この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種優待などの福利厚生は平均的なレベルかと思う。健康保険は電通保険組合なので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそのよう...続きを読む(全93文字)
株式会社電通プロモーションプラス 報酬UP
株式会社電通プロモーションプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種優待などの福利厚生は平均的なレベルかと思う。健康保険は電通保険組合なので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそのよう...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増え、男性だから女性だからという差異は減ってきているように思う。男性でも育児休暇を取得する社員がぽつぽつ増えてきた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業全体として穏やかだとは思う。一昔前の体育会系全開の社員や管理職はいないのではないか。かつ面倒見が多い人も多いので人間関係は良好だと言える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はある。ただし、配属されるセクションおよびプロジェクトによって変動はある。自分自身に強い意向があればそれを積極的にアピールす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事が多い時は残業も増えますが、土日はしっかりと休むことができます。
22時以降は残業ができないようになっており、PCログも残るため、ワークラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月にもらえるお給料は比較的多い方だと思います。
今の年次でこれくらいもらえるのはなかなかないのではという印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内ナショナルクライアントと仕事ができるため、比較的実施規模の大きい案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループ子会社としてナショナルクライアントがメインであるので、予算規模が大きく、チーム編成も大きいプロジェクトに多く携わるチャンスがあるこ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
クライアントや所属する部署によって異なるが、在宅勤務を気軽に利用できる点が良かった。一週間まるまる在宅勤務の人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度クライアントが固定されてしまうと、別のクライアントの仕事をしにくくなる点。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも管理職について仕事をしている人はいた。保育園のお迎えや子供の熱などを理由に早退したとしても、在宅勤務で業務を続けることができる点は良か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
CMだけでなくWEBや印刷物やSNSなど、さまざまな媒体の広告に触れることができて視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
就業時間や就業場所は仕事に支障のない限り自分で決定できる。コロナでテレワークが標準化した関係で、それまでよりも大幅にワークライフバランスは向上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新評価制度になり、少なくとも年功序列が多少改善されたこと。年次や年齢に関係なくチャレンジングなポジションに配置されることも少なくない。逆に会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長の勢いがすごい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勢いについていける人が少ない点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事復帰もしやすく、男女差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の仕事量が多いと感じる。
もう少し一人一人どのような仕事を行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり多くのセミナーや育成に力を入れているため、自分次第で大きく成長できるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的が分から...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列をやめようとしているところ。成果主義になってきているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をやめようとしているのは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の広告会社や同業他社と同様、あまり男女における働き方、評価の別は無いように思われる。
優秀かつやる気のある女性については、他の男性社員より、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同業他社との比較で考えれば、ある程度の待遇は保障されていると考えられる。電通本社にある程度準じた待遇。基本的に、電通本社の50~60パーセント...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若い人は比較的(やや過剰なぐらい)休みの取りやすさには配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に配慮されている分...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通のグループの中でも、割に合わない案件や、誰もやりたがらず最後に回ってきた案件を押し付けられる傾向があり、そうい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル業務にシフトするという方針だったが、何か強みがあるわけでなく、方針も度々変わって迷走しており、その度に社員...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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フリガナ | デンツウプロモーションプラス |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 736人 |
売上高 | 69億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大畑琢 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6257-8000 |
URL | https://www.dentsu-pmp.co.jp/ |
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