この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事復帰もしやすく、男女差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の仕事量が多いと感じる。
もう少し一人一人どのような仕事を行...続きを読む(全95文字)
株式会社電通プロモーションプラス 報酬UP
株式会社電通プロモーションプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事復帰もしやすく、男女差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の仕事量が多いと感じる。
もう少し一人一人どのような仕事を行...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり多くのセミナーや育成に力を入れているため、自分次第で大きく成長できるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的が分から...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列をやめようとしているところ。成果主義になってきているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をやめようとしているのは...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の広告会社や同業他社と同様、あまり男女における働き方、評価の別は無いように思われる。
優秀かつやる気のある女性については、他の男性社員より、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同業他社との比較で考えれば、ある程度の待遇は保障されていると考えられる。電通本社にある程度準じた待遇。基本的に、電通本社の50~60パーセント...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若い人は比較的(やや過剰なぐらい)休みの取りやすさには配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に配慮されている分...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通のグループの中でも、割に合わない案件や、誰もやりたがらず最後に回ってきた案件を押し付けられる傾向があり、そうい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル業務にシフトするという方針だったが、何か強みがあるわけでなく、方針も度々変わって迷走しており、その度に社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そこそこの生活ができる年収の水準は満足
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が半年から1年で頻繁に変わる。それに合わせてつど新し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手社員は働かされすぎないよう、またハラスメントを受けないよう大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の過重労働状態は改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社に比較すると金額的には比べ物にならないが安定性があり、業績に応じた賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が絶対的であり、関係性からも自由な裁量があるとは決して言い難く、キャリアプランを描きにくいと思いました。また...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作会社の中では、給与水準は高いと思う。ワークライフバランスはとりたいが、年収が理由で辞めないという人が多い印象。評価制度は上長との面談や売り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電通グループということもあり、社内で規模が小さいと言われている案件でも、世間的には大きな規模なので若いうちから経験が積みやすいと思う。
ハード...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して、長く働く方が多い印象。女性がバリバリ働く雰囲気があるので、積み上げてきた分、産休もいやな顔されず長く取りやすい雰囲気があ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
クライアントにもよるが、リモートワークも含め、基本的に裁量。
やることをやり、結果を出していれば、基本的に誰からも何も言われない。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通常業務では男女の差を感じることはあまりありません。
女性比率の方がまだまだ低いので、女性向け商材の企画などに参加してほしいなどの要望もありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比べると悪くはないが、特別よくもない年収レンジ。
親会社である電通の年収が高いため、どうしても不公平感は否めないが
転勤などの希望が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
裁量労働制かつ基本リモートワークのため時間に融通はきかせやすい。
上司が業務量や内容を把握していないので、裁量性はかなり高く短い労働時間に対し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早期退職制度があり、上増し退職金が支給されます。
会社で得た業務スキルや、協力会社との関係を次の転職先でも活かせることは良い点だと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電通からの仕事が安定してあり、ルーティーンワークが多いので、仕事を早く覚えることができ、3年目をめどに戦力となれます、
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主にナショナルクライアントの作業に従事できます。チームで動くことが多く、先輩から仕事のレクチャーを受けることができます。まずはアシスタントとし...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に裏打ちされた高い納品力が、印販促領域業務を必要とする各クライアントや行政から高い評価を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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フリガナ | デンツウプロモーションプラス |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 736人 |
売上高 | 69億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大畑琢 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6257-8000 |
URL | https://www.dentsu-pmp.co.jp/ |
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