この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇のほか、リフレッシュ休暇、会社独自の特別休暇もある。基本的にはカレンダー通りの勤務であるが、自身の希望に合わせて休暇取得しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
株式会社電通プロモーションプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通プロモーションプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通プロモーションプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇のほか、リフレッシュ休暇、会社独自の特別休暇もある。基本的にはカレンダー通りの勤務であるが、自身の希望に合わせて休暇取得しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
残業時間は多いものの、フレックスや在宅などでWLBは取れる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事が多い時は残業も増えますが、土日はしっかりと休むことができます。
22時以降は残業ができないようになっており、PCログも残るため、ワークラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
クライアントや所属する部署によって異なるが、在宅勤務を気軽に利用できる点が良かった。一週間まるまる在宅勤務の人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就業時間や就業場所は仕事に支障のない限り自分で決定できる。コロナでテレワークが標準化した関係で、それまでよりも大幅にワークライフバランスは向上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若い人は比較的(やや過剰なぐらい)休みの取りやすさには配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に配慮されている分...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クライアントにもよるが、リモートワークも含め、基本的に裁量。
やることをやり、結果を出していれば、基本的に誰からも何も言われない。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
裁量労働制かつ基本リモートワークのため時間に融通はきかせやすい。
上司が業務量や内容を把握していないので、裁量性はかなり高く短い労働時間に対し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クライアントによるが、営業、制作ポジションは、自由度高く、自分の裁量で出社退社が決められる完全裁量制を敷いている。
特にコロナ禍においては、ク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界的に必ず定時に帰れる環境には無いと思いますが、裁量労働制でもあったので、やることをしっかりやれば自分の思うままに働ける環境だったと思います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として多くの休暇制度を用意し、上司も積極的に休むようすすめてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容上、電通やクライアン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制でかつコアタイムがないため、例えば繁忙期と閑散期で勤務時間にメリハリがつけられる点がメリット。社としても働き方改革を進めているので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が担当する案件が佳境に差し掛かると、残業や休日出勤する場合もあります。ただし、上司による労務管理がきちんとされており、月間労働時間や休日日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現在は自社独自の有休制度があり、残業も基本的に22時まで強制終了となるため、勤務時間はあまり長くない。新卒入社4年目以降は裁量制となり、勤務時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
22時には強制退社など、親会社の不祥事もあってか労働条件はかなり良いと思う。定時で毎日上がれることは少ないが、それほど過酷な労働環境ではなく、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人の裁量によるところが非常に大きいが、個人商店と称されるほど属人的な仕事が多いため、優秀な人ほど仕事が集まり忙しくなっていました。とはいえ、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔からある会社なので社員育成はしっかりと行ってくれます。
上司は基本優しく、面倒見がいいです。
しっかりしてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内異動制度があり、募集・応募の機会がある。自身のスキルややりたいこと、募集部署で求めるものが合致すれば異動することができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を導入している。期初に設定したミッションの達成度合に応じて評価し、次期のグレードの昇給などを判断している。ミッション×グレ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が多く、所属部署によっては経営の判断に振り回される一面もあると感じる。
ここ数年の間では分社もあり、会社の...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇やキャリア支援の制度は充実しているが、住宅補助や副業などの制度はなく、やや不足していると感じる点もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育児休暇などの制度はあり、取得している社員も多いと思われる。復帰後は、時短勤務などを活用して復帰をして働く社員も多く、支援制度は充実して...続きを読む(全83文字)
電通グループ案件(ナショナルクライアント向き合い)でやりがいを持って働ける。また、常に新しいクライアントが入ってくることからスピード感を持って働ける。続きを読む(全75文字)
一部領域を担うという文化。幅広い領域を手がけてはいるが広告領域、一部販促などは電通デジタルなどのデジタル系広告代理店に任せているため、分業をしてグループと...続きを読む(全98文字)
親会社からの出向社員の意向が入るため、風通しが悪い続きを読む(全25文字)
配属ガチャ要素がある。印刷部署など明らかな不人気部署が存在する続きを読む(全31文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、オンオフ分けて働くことが可能です。
また、休日出勤は原則禁止です。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。職場の人間関係が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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フリガナ | デンツウプロモーションプラス |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 736人 |
売上高 | 69億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大畑琢 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6257-8000 |
URL | https://www.dentsu-pmp.co.jp/ |
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