電通プロモーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
電通グループの後ろ盾があるため倒産の可能性は低い。大きなクライアントとの接点ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通グループ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いですが、独身か子無しの方がほとんどです。
（社長のようなモデルはレアケースだと思います）続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい。
受講したいものがあれば費用援助してくれるが、申請から承認に時間がかかるので使わなかった...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価制度と銘打っておきながら、結局は年功序列。プロパーはなかなか昇給しない。同じ年次なのに中途入社の人のほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の方は優秀で、柔和な方が多いです。ただし後述の通り若手がサボっており、それを巻き取るのに忙しすぎるため逆に気を使ってしまう
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。病気、介護、子育て、などなど、自分の身に何かあった時に会社がきちんと守ってくれるという安心感がある（実際守って...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身の経験やスキルを評価いただき、他社から魅力的なオファーを受けました。今後のキャリアをより広げられると判断し、退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、多岐にわたる制度が整備され、社員が安心して長期的に働ける環境が整っています。
特に特化してめちゃくちゃすごいというの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大きなクライアントさんのお仕事に関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通の子会社なので、ストレスがかかります。無...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性だから働きにくいということは無いと思います。セクハラなども現在はあまり聞かないです。（よく知りませんが昔はあったみたいです。）
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早く帰りたい時は明日業務をやるなど帰りやすい、リモートも活用できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はいそがしい、なかなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば裁量労働制となる為、やりたい事があればやりきるために確り時間を使える環境。
また、取引先の状況やチーム状況にあわせ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ始発で出社し、ほぼ終電で帰宅していました。
会社からも「朝の早出の残業はカウントされないので朝早く来て仕事を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの面では、比較的落ち着いて働ける環境だと感じました。有給休暇は申請すれば問題なく取得でき、周囲も積極的に休んでいるた...続きを読む(全477文字)

【良い点】
公休は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社はたまにある。
いつでも売上がつきまとうので、精神的にタフでないといけない。平...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プロジェクトや配属先によって忙しさに差はあるものの、全体的にはワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。繁忙期には残業が増え...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)